Strateginio vystymo skyriaus vedėja (-as)
2900
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Į rankas per mėn.
Vilnius
- Valstybinė akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnyba prie Sveikatos apsaugos ministerijos
Darbo pobūdis
Valstybinė akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnyba prie Sveikatos apsaugos ministerijos ieško komandos pastiprinimo!
Pagrindinės veiklos ir atsakomybės:
Tinkamas Tarnybos personalo valdymo užtikrinimas.
Informacinių ir ryšių technologijų valdymas.
Efektyvios ūkio subjektų priežiūros strategijos organizavimas ir įgyvendinimas.
Efektyvios Tarnybos išorinės ir vidinės komunikacijos užtikrinimas.
Tarnybos ilgalaikės strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, metinis veiklos planavimas.
Pagrindinės funkcijos:
Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Organizuoja kuriant ilgalaikę Tarnybos veiklos strategiją, organizuoja, koordinuoja ir tiesiogiai rengia Sveikatos apsaugos ministerijos Strateginio veiklos plano dalį, kurią planuoja vykdyti Tarnyba, bei Tarnybos metinį veiklos planą, taip pat organizuoja ir koordinuoja šių dokumentų ataskaitų parengimą.
Organizuoja ir kontroliuoja Tarnybos išorinės ir vidinės komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą.
Padeda Tarnybos direktoriui formuoti Tarnybos personalą, organizuoja ir kontroliuoja personalo valdymo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą.
Užtikrina tinkamą informacinių technologijų valdymą Tarnyboje.
Organizuoja ir įgyvendina ūkio subjektų priežiūros strategiją Tarnyboje:rengia teisės aktus ir kt. dokumentus šioje srityje,nustato veiklos efektyvumo (rezultatyvumo) rodiklius ir jų reikšmes,stebi,fiksuoja ir skelbia jų pasiekiamus,atlieka ūkio subjektų rizikingumo vertinimą,organizuoja klausimynų,pagal kuriuos tikrinami ūkio subjektai,parengimą ir peržiūrėjimą, vykdo kt. funkcijas šioje srityje.
Dalyvauja komisijų, komitetų, pasitarimų, darbo grupių veikloje.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Pagrindinės veiklos ir atsakomybės:
Tinkamas Tarnybos personalo valdymo užtikrinimas.
Informacinių ir ryšių technologijų valdymas.
Efektyvios ūkio subjektų priežiūros strategijos organizavimas ir įgyvendinimas.
Efektyvios Tarnybos išorinės ir vidinės komunikacijos užtikrinimas.
Tarnybos ilgalaikės strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, metinis veiklos planavimas.
Pagrindinės funkcijos:
Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Organizuoja kuriant ilgalaikę Tarnybos veiklos strategiją, organizuoja, koordinuoja ir tiesiogiai rengia Sveikatos apsaugos ministerijos Strateginio veiklos plano dalį, kurią planuoja vykdyti Tarnyba, bei Tarnybos metinį veiklos planą, taip pat organizuoja ir koordinuoja šių dokumentų ataskaitų parengimą.
Organizuoja ir kontroliuoja Tarnybos išorinės ir vidinės komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą.
Padeda Tarnybos direktoriui formuoti Tarnybos personalą, organizuoja ir kontroliuoja personalo valdymo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą.
Užtikrina tinkamą informacinių technologijų valdymą Tarnyboje.
Organizuoja ir įgyvendina ūkio subjektų priežiūros strategiją Tarnyboje:rengia teisės aktus ir kt. dokumentus šioje srityje,nustato veiklos efektyvumo (rezultatyvumo) rodiklius ir jų reikšmes,stebi,fiksuoja ir skelbia jų pasiekiamus,atlieka ūkio subjektų rizikingumo vertinimą,organizuoja klausimynų,pagal kuriuos tikrinami ūkio subjektai,parengimą ir peržiūrėjimą, vykdo kt. funkcijas šioje srityje.
Dalyvauja komisijų, komitetų, pasitarimų, darbo grupių veikloje.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Tikimės, kad Tu:
- žinai ir išmanai lietuvių kalbos, kalbos kultūros, dokumentų rengimo taisykles, profesinės etikos, tarnybinio protokolo principus;
- turi ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį informacinių sistemų, komunikacijos, vadybos ar viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam prilygintą išsilavinimą;
- turi darbo patirtį strateginio planavimo srityje (darbo patirties trukmė ne mažesnė nei 5 metai);
- moki dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, interneto naršyklėmis, kompiuterine dokumentų valdymo sistema;
- moki anglų, prancūzų arba vokiečių kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
- moki valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir panaudoti turimas profesines žinias rengiant dokumentus;
- sklandžiai reiški mintis raštu ir žodžiu;
- sugebi dirbti komandoje bei savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikas Galimybė dirbti hibridiniu būdu (nuotoliu ir iš Tarnybos), didesnę darbo dalį dirbant nuotoliniu būdu.Atlyginimas
2900 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Valstybinė akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnyba prie Sveikatos apsaugos ministerijos
Valstybinės akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybos prie Sveikatos apsaugos ministerijos paskirtis yra organizuoti ir koordinuoti asmenų vykdomos sveikatos priežiūros veiklos, naudojamų sveikatos priežiūros technologijų vertinimą, medicinos priemonių atitikties būtiniesiems reikalavimams vertinimo valdymą, siekiant užtikrinti saugių, efektyvių ir tinkamų sveikatos priežiūros paslaugų teikimo sąlygas.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (2)
informacija apie Valstybinė akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnyba prie Sveikatos apsaugos ministerijos
1898 €
Vid. atlyginimas bruto
(25% didesnis už LT vidurkį)
76
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1374 €
25% uždirba 1374-1776 €
25% uždirba 1776-2197 €
25% uždirba nuo 2197 €