PROJEKTŲ KOORDINATORIUS (-Ė)
Vilniuje
Liko 4 dienos
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite, tačiau siūlome peržiūrėti kitus:
STRATEGINIŲ POKYČIŲ PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė) (tvaraus kelių finansavimo modelio kūrimas)
Nuo 6000
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Į rankas per mėn.
Vilnius
- AB „Via Lietuva“
Tavo pagrindinės atsakomybės bus:
- organizuoti sėkmingą tvaraus kelių finansavimo modelio sukūrimą, glaudžiai bendradarbiaujant su vidinėmis komandomis ir išoriniais partneriais,
- parengti detalų projekto veiksmų planą,
- parengti investicijų ir kelių programos planavimo modelį,
- parengti ilgalaikį 10 m. kelių investicijų ir 4 m. detalų kelių programos planus,
- nustatyti galimus kelių finansavimo šaltinius ir jų potencialą,
- išnagrinėti užsienio šalių patirtį ir galimybes pritaikyti Lietuvoje,
- atlikti teisės aktų analizę bei nustatyti reikalingus teisėkūros ir reguliacinės aplinkos pokyčius,
- parengti naują ateities kelių finansavimo modelį.
Būtų puiku, jei Tu turi:
- aukštąjį universitetinį išsilavinimą ekonomikos, finansų ar vadybos srityje,
- sėkmingą darbo patirtį projektų valdymo, finansavimo pritraukimo/investicijų planavimo/finansinio modeliavimo srityje,
- puikius analitinius, veiklos planavimo, organizavimo, bendravimo įgūdžius bei gebėjimą dirbti komandoje,
- geras anglų (B2+ lygio) ir lietuvių kalbos žinias.
Mes siūlome:
- lankstų darbo grafiką, mišraus darbo galimybę, sveikatos draudimą, papildomas atostogų dienas,
- darbo vietą Kauno g. 22, Vilniuje, naujame verslo centre K22.
Atlyginimas
Nuo 6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Konkretus darbo užmokestis siūlomas, atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Papildomai uždirbsi kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Tavo ir Bendrovės veiklos rezultatų.
Konkretus darbo užmokestis siūlomas, atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Papildomai uždirbsi kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Tavo ir Bendrovės veiklos rezultatų.
AB „Via Lietuva“
2023 m. Via Lietuva iš valstybinės įmonės buvo pertvarkyta į akcinę bendrovę. Mes vertiname atsakomybę, orientaciją į kokybę, naujoves, komandiškumą. Siekiame sukurti skaidrią, atvirą, pasitikėjimu grindžiamą organizaciją ir kviečiame ją kurti kartu.
Bendrovė siekia užtikrinti tinkamą kelių būklę, įgyvendinti strateginius kelių projektus ir atliepti visuomenės bei akcininkų keliamus lūkesčius. Tam reikia pakankamo, stabilaus veiklos finansavimo, kuris leistų užtikrinti ilgalaikį planavimą ir išnaudoti visus alternatyvius kelių finansavimo šaltinius.
Naujasis modelis turėtų atsižvelgti į visas kelių finansavimo galimybes, įskaitant mokamus kelius, viešąsias ir privačiąsias partnerystes, inovatyvius finansavimo instrumentus ir kt. Bendrovė tikisi, kad bendradarbiaudama su visuomene, vyriausybe ir kitomis suinteresuotomis šalimis, sukurs tvarų kelių finansavimo modelį, kuris leis užtikrinti aukštos kokybės kelių infrastruktūrą ateities kartoms.
Bendrovė siekia užtikrinti tinkamą kelių būklę, įgyvendinti strateginius kelių projektus ir atliepti visuomenės bei akcininkų keliamus lūkesčius. Tam reikia pakankamo, stabilaus veiklos finansavimo, kuris leistų užtikrinti ilgalaikį planavimą ir išnaudoti visus alternatyvius kelių finansavimo šaltinius.
Naujasis modelis turėtų atsižvelgti į visas kelių finansavimo galimybes, įskaitant mokamus kelius, viešąsias ir privačiąsias partnerystes, inovatyvius finansavimo instrumentus ir kt. Bendrovė tikisi, kad bendradarbiaudama su visuomene, vyriausybe ir kitomis suinteresuotomis šalimis, sukurs tvarų kelių finansavimo modelį, kuris leis užtikrinti aukštos kokybės kelių infrastruktūrą ateities kartoms.
informacija apie AB „Via Lietuva“
3041 €
Vid. atlyginimas bruto
(100% didesnis už LT vidurkį)
316
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2260 €
25% uždirba 2260-2736 €
25% uždirba 2736-3308 €
25% uždirba nuo 3308 €