Talentų įgijimo lyderis • Tinklai

Šiuo metu kviečiame ambicingą talentų įgijimo vadovą prisijungti prie mūsų talentų įgijimo komandos Kaune, Lietuvoje ir palaikyti Teltonika Networks komandą.

Esame atvira, smalsi ir inovatyvi įmonė, pasiruošusi sukurti aplinką kūrybingiems ir ambicingiems profesionalams, norintiems pasinaudoti Teltonikos sėkme. Jei esi smalsus, kūrybingas ir nori dirbti greito tempo aplinkoje, mes jau pakeliui!

Pažadame:

• greitas augimas – prisijungsite prie vienos greičiausiai augančių įmonių
• profesinis tobulėjimas – turėsite galimybę tobulinti savo žinias ir ieškoti vertikalios ir horizontalios karjeros galimybių
• laisvė – turėsite laisvę išreikšti save ir įgyvendinti beprotiškas idėjas, o ne būti uždarytas ir pasakytas, ką daryti
• nuolatinis mokymasis – dalijimasis žiniomis, mokymo kursai, konferencijos, verslo kelionės ir kt. „Teltonikoje“ skatiname aplinką, kurioje svarbiausias smalsumas ir švenčiamas kūrybiškumas
• niekada nenuobodu - įgyjanti patirtis vadovaujant įvairiai komandai naujame regione, kuriame yra daug potencialo

ŠIĄ VAIDMĄ JŪS:

• Sukurti ir vykdyti talentų įgijimo strategiją, suderintą su Teltonika IoT tikslais ir augimo tikslais
• Atlikite viso ciklo įdarbinimą, kad pasamdytumėte geriausius talentus į augančią Teltonika Networks komandą
• Vadovauti ir patarti komandai iš 4 talentų įgijimo specialistų, teikiančių gaires, palaikymą ir atsiliepimus apie rezultatus.
• Nuolat analizuoti ir tobulinti įdarbinimo procesus ir darbo būdus, siekiant augimo tikslų
• Prižiūrėti galutinius įdarbinimo procesus nuo kandidatų tiekimo iki derybų, atitinkančių pasaulinę politiką.
• Bendradarbiauti su samdos vadovais, siekiant apibrėžti darbo reikalavimus, pokalbių procesus ir atrankos kriterijus
• Užtikrinti teigiamą ir profesionalią kandidato patirtį viso įdarbinimo proceso metu, reklamuodami mūsų darbuotojų vertės pasiūlymą
• Naudokite duomenų analizę, kad įvertintumėte įdarbinimo pastangų efektyvumą ir priimtumėte duomenimis pagrįstus sprendimus
• Nuolat analizuoti rinką ir konkurentus
• Reguliariai teikite vadovybei ataskaitas ir įžvalgas apie įdarbinimo metrikas
• Bendradarbiaukite su pasauline komanda, kad nuspręstumėte, kokias iniciatyvas geriausia įgyvendinti

TIKIME, KAD JŪS:

• Ne mažesnė nei 3 metų panašaus darbo patirtis
• Įrodyta vadovavimo patirtis
• Puikios žinios apie geriausią įdarbinimo praktiką, įrankius ir technologijas
• Patirtis dirbant su pretendentų sekimo sistemomis, sėkmės faktoriais būtų privalumas
• Išskirtiniai tarpasmeniniai ir bendravimo įgūdžiai
• Gebėjimas užmegzti ir palaikyti santykius su vidinėmis suinteresuotosiomis šalimis ir išorės partneriais
• Gebėjimas bendradarbiauti su daugiafunkcinėmis komandomis ir daryti įtaką visuose organizacijos lygiuose
• Analitinis mąstymas, gebėjimas naudoti duomenis priimant sprendimus
• Gimtoji arba puiki lietuvių kalbos įgūdžiai, puikūs anglų kalbos įgūdžiai (tiek žodžiu, tiek raštu)

MŪSŲ PASIŪLYMAS

Atlyginimas:

Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, todėl siūlome patrauklų atlyginimą, atitinkantį jūsų įgūdžius ir kompetenciją šioje srityje. Atlyginimas šioje pozicijoje svyruoja nuo 18 Eur/h iki 23 Eur/h (~3000 Eur – 3800 Eur) neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo Jūsų patirties ir kompetencijos.

• Darbo sutartyje nurodome ir apibrėžiame fiksuotą (tarifinį) valandinį atlyginimą neatskaičius mokesčių.

Kita:

• Rūpinkitės savo emocine ir fizine savijauta, pasiūlydami papildomą sveikatos draudimą su įtrauktomis psichologo konsultacijomis
• Įmonės apmokama sporto veikla (krepšinis, futbolas, tinklinis, joga) ir kiti sporto renginiai kartu
• Laimėjimų paminėjimas ir linksmas laikas kartu komandos formavimo, vasaros festivalių ir kitų mums svarbių progų metu
• Galimybę gauti solidžių premijų dalyvaujant rekomendacijų programoje
• Gimtadienio proga džiuginame dovanomis ir laisvadieniais bei staigmenomis įvairių švenčių metu
• Padėkos darbo jubiliejaus proga

– Pietums ar vakarienei mėgaujamės pietų užkandžiais

Jei turite klausimų, nedvejodami kreipkitės į mūsų įdarbinimo kolegę Moniką Petravičiūtę, el

3000-3800 €/mėn. neatskaičius mokesčių