Talentų pritraukimo partneris (technologijos / tyrimai ir plėtra) | Telematika

Ieškome aistringo ir patyrusio talentų paieškos partnerio. Šis vaidmuo yra skirtas įdarbinimui, ir mes ieškome žmogaus, kuris sėkmingai dirba technologijų srityje, noriai valdo įdarbinimo procesą ir padeda mūsų įmonei augti. Jei jaučiate didelę aistrą rasti ir bendrauti su geriausiais talentais ir norite prisidėti prie mūsų nuolatinės sėkmės, norime išgirsti jūsų nuomonę!

„Teltonika“ telematikos verslo padalinys kuria ir gamina lengvai naudojamus GPS sekimo įrenginius, skirtus efektyviam transporto priemonių parko valdymui logistikoje, žemės ūkyje, automobilių dalijimosi srityje, statybose ir kitose srityse. Naudodama naujausias technologijas, „Teltonika“ nustato naujus telematikos pramonės standartus.

Šiose pareigose jūs:

• Prisiimsite visą atsakomybę už visą įdarbinimo procesą techninėms pareigoms, tokioms kaip kūrėjai, inžinieriai ir kokybės užtikrinimo specialistai, taip pat pasirinktoms administracinėms pareigoms. Tai apima darbo skelbimų rengimą ir publikavimą, aktyvų kandidatų paiešką ir vadovų paiešką, paraiškų atranką, pokalbių koordinavimą ir vedimą bei stiprių ir atnaujintų talentų srautų palaikymą.
• Glaudžiai bendradarbiauti su įdarbinimo vadovais, siekiant suprasti esamus ir būsimus įdarbinimo poreikius, suderinti kandidatų profilius ir teikti rekomendacijas dėl veiksmingų įdarbinimo strategijų.
• Nuolat tobulinti įdarbinimo procesus, nustatant galimybes, dalijantis įžvalgomis ir padedant įgyvendinti geriausią praktiką, kuri didina greitį, kokybę ir kandidatų patirtį.
• Užtikrinti, kad įdarbinimo pastangos atitiktų įmonės augimo tikslus ir pagrindinius talentų pritraukimo rodiklius.
• Stebėti ir analizuoti įdarbinimo duomenis, siekiant gauti įžvalgų, matuoti efektyvumą ir remti duomenimis pagrįstą sprendimų priėmimą.

Ko mes tikimės iš jūsų:

• Bent 1 metų patirtis talentų pritraukimo partnerystėje ar panašioje srityje, turinti praktinės patirties technologijų srityje.
• Didelis entuziazmas dėl įdarbinimo ir nuoširdus noras augti talentų pritraukimo srityje.
• Atvirumas atsiliepimams, augimo mąstysena ir prisitaikymas prie greito tempo aplinkoje.
• Puikūs bendravimo ir bendravimo įgūdžiai, profesionalios anglų ir lietuvių kalbos žinios. - Bendradarbiavimo mąstysena ir gebėjimas efektyviai dirbti komandoje, prisidedant prie bendrų įdarbinimo tikslų.
• Didelis dėmesys detalėms ir gebėjimas efektyviai valdyti kelias užduotis bei prioritetus.

Ką siūlome:

• Puikias galimybes tobulėti stiprioje ir sparčiai besiplečiančioje įmonėje.
• Įdomūs ir ambicingi projektai.
• Vieta, kurioje svarbiausia smalsumas: čia dalijamės žiniomis ir mokomės.
• Dinamiška, iššūkių kupina darbo aplinka ir bendradarbiavimu grįsta vidinė kultūra.
• Rūpinimasis jūsų emocine ir fizine gerove, siūlant lankstų darbo grafiką ir sveikatos draudimą.
• Įmonės apmokamos sporto veiklos (krepšinis, futbolas, tinklinis, joga) ir kiti sporto renginiai.
• Pasiekimų šventimas ir smagus laikas kartu komandos formavimo renginiuose, vasaros festivaliuose ir kitomis svarbiomis progomis.
• Darbo sukakčių proga dovanojame gimtadienio ir kalėdines dovanas bei apdovanojimus.
• Užkandžiai biure.

Biuro vieta: Saltoniškių g. 9B, Vilnius.

Atlyginimas

Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, todėl siūlome patrauklų atlyginimą, atitinkantį jūsų įgūdžius ir srities žinias. Atlyginimas šioje pozicijoje svyruoja nuo 15 Eur/val. iki 20 Eur/val. (apie 2500 Eur–3337 Eur) iki mokesčių, priklausomai nuo jūsų patirties ir žinių, su galimybe gauti priedus.

• Darbo sutartyje nurodome ir apibrėžiame fiksuotą (tarifinį) valandinį atlyginimo įkainį iki mokesčių.

2500-3337 €/mėn. neatskaičius mokesčių