Talentų įgijimo partneris

Ieškome talentų pritraukimo partnerės(-ės) prisijungti prie „Telia“ komandos.

Esu Jolita Surgutanovienė, vadovaujanti „Telia Company“ Baltijos šalių talentų pritraukimo komandai. Šiuo metu ieškau žmogaus, kuris(-i) aistringai norėtų bendradarbiauti su įmone, pritraukti stiprius talentus ir užtikrinti sklandžią įdarbinimo patirtį. Šis vaidmuo sutelktas į įvairių komercinių ir korporatyvinių pozicijų (finansų, pirkimų, teisės, žmogiškųjų išteklių, pardavimų ir kt.) įdarbinimą Baltijos ir Šiaurės šalių rinkose. Esate stiprios, bendradarbiaujančios komandos, dirbančios tarpvalstybiniu mastu, dalis.


Ką jūs darysite:

• Vadovausite visam paskirtų pareigų įdarbinimo procesui nuo priėmimo iki pasiūlymo.
• Kursite tvirtus, pasitikėjimu grįstus santykius su įdarbinimo vadovais ir padėsite jiems teikdami įžvalgas apie įdarbinimą.
• Įtrauksite ir puoselėsite kandidatus per visą įžvalgų kupiną įdarbinimo procesą, užtikrindami teigiamą ir profesionalią kandidatų patirtį viso įdarbinimo proceso metu.
• Naudoti duomenis ir technologijas (ATS, įdarbinimo įrankius) pokalbiams valdyti ir procesų efektyvumui gerinti.
• Atstovauti TA kaip srities ekspertui įdarbinimo ir įdarbinimo praktikoje.
• Bendradarbiauti su personalo partneriais ir kitais suinteresuotaisiais subjektais, siekiant suderinti įdarbinimo poreikius su verslo prioritetais ir darbo jėgos planais.

Kas padės jums klestėti šiame vaidmenyje

Tinkamas kandidatas yra iniciatyvus, orientuotas į žmones ir motyvuotas patarti bei remti verslą. Būtini stiprūs bendravimo, bendradarbiavimo ir suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiai, taip pat gebėjimas valdyti kelis vaidmenis ir prioritetus sparčiai besikeičiančioje tarptautinėje aplinkoje.

• Bent 3 metų patirtis talentų pritraukimo srityje, pageidautina tarptautinėje aplinkoje.
• Puikūs gebėjimai bendradarbiauti su įdarbinimo vadovais ir paversti verslo poreikius veiksmingomis įdarbinimo strategijomis.
• Tvirta įdarbinimo patirtis įvairiuose kanaluose (pvz., „LinkedIn Recruiter“) ir iniciatyvus potencialių darbuotojų skaičiaus didinimas.
• Duomenimis pagrįstas mąstymas, gebėjimas patogiai naudoti įdarbinimo rodiklius sprendimams pagrįsti ir tobulinti.
• Sklandus anglų kalbos mokėjimas (B2 ar aukštesnis, raštu ir žodžiu).

Prisijunkite prie mūsų ir kurkite išmanesnį gyvenimą žmonėms, verslui ir planetai

„Telia“ esame 15 000 kolegų komanda visoje Šiaurės ir Baltijos šalyse, aistringai besidominti technologijomis ir ryšiu. Būdami geriausiu darbdaviu ir tvarumo lyderiu, mes skatiname pokyčius didelio masto, įtakingais projektais, kartu kurdami tvarų ir įtraukų pasaulį.

Čia galite tobulinti savo įgūdžius, vadovauti prasmingiems projektams ir klestėti palaikančioje, įvairioje aplinkoje. Nesvarbu, ar žengiate pirmąjį žingsnį, ar kitą, „Telia“ yra vieta augti, priklausyti ir daryti realų poveikį.

Ką mes siūlome

„Telia“ rūpinamės jūsų gerove, tobulėjimu ir priklausymo jausmu:

• Papildomas sveikatos draudimas ir pensijų planai.
• Darbo vieta: darbas iš bet kurios ES vietos iki 30 dienų per metus.
• Papildomos atostogų dienos priklausomai nuo darbo stažo (iki 5 papildomų dienų).
• Nuolaidos „Telia“ paslaugoms, įskaitant nemokamą internetą namuose.
• Partnerių pasiūlymai nuolaidos (SPA, kavinės, renginiai).
• „Telia“ vaikų klubas: vasaros stovyklos darbuotojų vaikams.
• Įmonės remiamos sporto veiklos (joga, krepšinis, bėgimas).
• Vidiniai mokymai, lyderystės programos ir darbo stebėjimas, siekiant atrasti naujus vaidmenis.

…ir daugiau www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Mėnesinis atlyginimas šioms pareigoms – 3300–3900 Eur (bruto) + metiniai priedai. Nors jis gali skirtis priklausomai nuo jūsų įgūdžių ir patirties.

Pasiruošę siekti geresnių rezultatų?

Laukiame jūsų paraiškos iki gegužės 18 d.. Atkreipkite dėmesį, kad rasime tinkamą kandidatą ir galime uždaryti poziciją anksčiau, todėl nedelskite ir neteikite paraiškos!

Jei būsite atrinkti kitam etapui, su jumis susisieks mūsų talentų paieškos partneris. Biografijos ir rekomendacijų patikrinimas bus proceso dalis.

Norite sužinoti daugiau apie šią poziciją? Susisiekite su Jolita Surgutanoviene el. paštu

Lygios galimybės

„Telia“ mes atpažįstame talentus pagal profesionalius įgūdžius ir augimo potencialą. Mes remiame įvairovę, užtikrindami, kad būtų patenkinti kiekvieno asmens poreikiai, nepaisant negalios, lyties, amžiaus, tautybės, seksualinės orientacijos ar socialinės padėties. Kartu esame pasiryžę puoselėti įtraukią darbo aplinką, kurioje jūsų unikalumas yra mūsų stiprybė.

Prisijunkite prie mūsų ir kartu kurkime geresnius darbus!

Daugiau apie mūsų kultūrą: www.telia.lt/karjera

3300-3900 €/mėn. neatskaičius mokesčių