Talentų paieškos specialistas (-ė)
1840-3000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Guidehouse Lithuania“
Vaidmuo:
Kaip paieškos specialistas, padėsite puikiems žmonėms atrasti puikias galimybes. Išmoksite atpažinti talentus, užmegzti ryšius su kandidatais ir padėti įdarbinimo komandoms rasti geriausius kandidatus. Šis vaidmuo idealiai tinka asmeniui, kuriam patinka tyrimai, tinklaveika ir bendravimas su žmonėmis, kartu ugdant tvirtą pagrindą įdarbinimo ir talentų paieškos srityje.
Ką tu darysi:
- Bendradarbiauti su įdarbinimo specialistais ir samdos vadovais, siekiant suprasti įdarbinimo poreikius ir kandidatų profilius.
- Ieškoti ir įtraukti talentingus kandidatus naudojant „LinkedIn Recruiter“, darbo skelbimų lentas, socialinę žiniasklaidą, rekomendacijas ir kitus paieškos įrankius.
- Kurti ir palaikyti talentų srautus, skirtus dabartiniams ir būsimiems įdarbinimo poreikiams.
- Susisiekti su kandidatais, atlikti pirminius atrankos pokalbius ir įvertinti jų kvalifikaciją bei interesus.
- Stebėti paieškos rezultatus ir teikti idėjas, kaip pagerinti įdarbinimo rezultatus.
- Sužinoti apie talentų rinkos tendencijas ir padėti nustatyti naujus būdus, kaip pritraukti geriausius talentus.
Ko Jums prireiks:
- 1–2+ metų patirtis įdarbinimo, išteklių paieškos, klientų aptarnavimo ar susijusioje srityje.
- Domėjimasis talentų paieška, įdarbinimu ir kandidatų įtraukimu.
- Patirtis naudojantis „LinkedIn“, socialine žiniasklaida, darbo skelbimų lentomis ar kitomis internetinėmis paieškos priemonėmis.
- Puikūs bendravimo ir santykių kūrimo įgūdžiai.
- Smalsumas, iniciatyvumas ir noras mokytis.
Ką būtų malonu turėti:
- Patirtis naudojant „LinkedIn Recruiter“, ATS, CRM arba paieškos įrankius.
- Loginės paieškos metodų išmanymas.
- Domėjimasis įdarbinimo rinkodara, darbdavio įvaizdžio kūrimu arba socialinių tinklų turinio kūrimu.
Ką mes siūlome:
Metinis bruto atlyginimas už šias pareigas svyruoja nuo 22 000,00 iki 36 000,00 eurų. Sprendimai dėl atlyginimo priklauso nuo daugelio veiksnių, įskaitant, bet neapsiribojant, įgūdžius, patirtį ir mokymus, saugumo patikrinimus, licencijas ir sertifikatus bei kitus verslo ir organizacinius poreikius.
„Guidehouse“ siūlo išsamų atlygio paketą su konkurencingu atlyginimu, profesinio tobulėjimo galimybėmis ir palaikančia, bendradarbiavimu grįsta darbo aplinka. Privalumai:
„Guidehouse“ siūlo išsamų atlygio paketą su konkurencingu atlyginimu, profesinio tobulėjimo galimybėmis ir palaikančia, bendradarbiavimu grįsta darbo aplinka. Privalumai:
- 3 papildomos kasmetinės atostogos + 2 skirtos sveikatingumo dienos.
- Privatus sveikatos ir gyvybės draudimas, atskiras biudžetas psichinei gerovei.
- Nuolaidos „perks.lt“ ir įvairios modernios biuro lengvatos (kasdieniai vaisiai, pietų nuolaida ir kt.).
Atlyginimas
1840-3000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Guidehouse Lithuania“
„Guidehouse“ yra pirmaujanti pasaulyje konsultavimo, technologijų ir valdomų paslaugų teikėja viešajam sektoriui ir komercinėms rinkoms. Sujungdami viešojo ir privačiojo sektorių patirtį, padedame klientams spręsti sudėtingus iššūkius ir įveikti reguliavimo spaudimą, taikydami transformacinius pokyčius, didindami verslo atsparumą ir diegdami technologijomis pagrįstas inovacijas. Teikdami įvairias konsultavimo, konsultacijų, užsakomųjų paslaugų ir skaitmenines paslaugas, kuriame keičiamo mastelio sprendimus, kurie padeda klientams įveikti sudėtingumą ir užsitikrinti būsimą augimą bei sėkmę. Įmonėje dirba daugiau nei 18 000 specialistų daugiau nei 50 biurų visame pasaulyje. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite guidehouse.com.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (4)
UAB „Guidehouse Lithuania“ informacija
2756 €
Vid. atlyginimas bruto
(28% higher than LT average)
513
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2198 €
25% uždirba
2198-2599 €
25% uždirba
2599-3116 €
25% uždirba nuo
3116 €