Talentų paieškos specialistas | Elektromobilių įkrovimas

Ieškome iniciatyvaus talentų pritraukimo specialisto, kuris padėtų mums vykdyti įdarbinimo veiklą. Jūsų pagrindinė misija bus rasti ir įtraukti geriausius talentus, užtikrinant sklandžią kandidatų paieškos kelionę.

Mes taip pat tikime profesiniu universalumu, todėl jei mėgstate įvairovę, šis vaidmuo suteikia erdvės įsitraukti į biuro veiklą ir administravimą. Tai puiki galimybė lavinti savo kompetencijas ne tik įdarbinimo srityje, bet ir tapti pagrindiniu mūsų kasdienės biuro kultūros ir darbo srauto dalyviu.

Ši pozicija puikiai tinka tiems, kurie nenori būti „tik įdarbintojais“ ir nori suprasti, kaip visas verslas veikia iš vidaus.

Šiose pareigose Jūs:

• Valdysite visą įdarbinimo ciklą: Tvarkysite viską nuo darbo skelbimų rengimo iki pokalbių vedimo ir pasiūlymų koordinavimo pardavimų, IT, inžinerijos ir administratoriaus pareigoms.
• Žmonių paieška ir vadovų paieška: Aktyviai ieškosite pasyvių kandidatų ir su jais susisieksite (dažniausiai per „LinkedIn“), kad sukurtumėte nuolatinį talentų srautą. - Bendradarbiauti su vadovais: Glaudžiai bendradarbiauti su samdos vadovais, kad suprastumėte jų poreikius ir padėtumėte jiems atrankos procese.
• Užtikrinti kandidatų patirtį: Informuoti kandidatus ir įtraukti juos į kiekvieną žingsnį, užtikrinant profesionalų ir savalaikį grįžtamąjį ryšį.
• Stebėti pažangą: Naudoti įdarbinimo duomenis ir įrankius (ATS), kad procesas būtų organizuotas ir efektyvus.
• Darbo srautas biure: Padėti kasdienėse biuro operacijose, įskaitant reikmenų ir vidaus informacijos srautus.
• Saugumas ir korespondencija: Pagalba tvarkant korespondenciją ir tvarkant darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) procesus.

Ko iš jūsų tikimės:

• 2–3 metų patirtis viso ciklo įdarbinimo srityje (agentūra arba įmonės viduje).
• Puikūs paieškos įgūdžiai: Žinote, kaip rasti talentus ir su jais bendrauti ne tik paskelbus skelbimą.
• Puikūs bendravimo įgūdžiai: Laisvai kalbate angliškai ir lietuviu ir mėgstate kurti santykius.
• Savarankiškas organizavimas: galite vienu metu valdyti kelis vaidmenis, sutelkdami dėmesį į kokybę.
• Į rezultatus orientuotas mąstymas: jus motyvuoja tinkamo kandidato radimas ir laisvų pozicijų užpildymas.

Ką mes siūlome:

• Vieta, kurioje svarbiausia yra smalsumas: čia dalijamės žiniomis ir mokomės mokymuose, konferencijose ar komandiruotėse.
• Dinamiška, iššūkių kupina darbo aplinka ir bendradarbiavimu grįsta vidinė kultūra.
• Rūpinimasis jūsų emocine ir fizine gerove, siūlant lankstų darbo grafiką ir sveikatos draudimą.
• Įmonės apmokamos sporto veiklos (krepšinis, futbolas, tinklinis, joga) ir kiti sporto renginiai.
• Pasiekimų šventimas ir smagus laikas kartu komandos formavimo renginiuose, vasaros festivaliuose ir kitomis svarbiomis progomis.
• Galimybė gauti solidžius priedus dalyvaujant rekomendacijų programoje.
• Gimtadienius švenčiame dovanomis ir darbo sukaktis apdovanojame.

Atlyginimas:

Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, todėl siūlome patrauklų atlyginimą, atitinkantį jūsų įgūdžius ir patirtį šioje srityje. Šios pareigybės atlyginimas svyruoja nuo 18 Eur/val. iki 24 Eur/val. (apie 2975 Eur – 3960 Eur) iki mokesčių, priklausomai nuo jūsų patirties ir kompetencijos.

• Darbo sutartyje nurodome ir apibrėžiame fiksuotą (tarifinį) valandinį atlyginimo įkainį iki mokesčių.

Jei turite klausimų, nedvejodami susisiekite su mūsų įdarbinimo kolege Kotryna Bartašiūte, +370 659 066 24, el. paštas

2975-3960 €/mėn. neatskaičius mokesčių