Technikos komandos lyderis
2400-3300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Panevėžys
- UAB „Devold“
Darbo pobūdis
Vadovauti technikos komandai, užtikrinant efektyvų darbų organizavimą, bendradarbiavimą ir komandos ugdymą.
Organizuoti reguliarius komandos susirinkimus, nustatyti prioritetus ir užtikrinti užduočių įvykdymą; dalyvauti kasdieniniuose ASAICHI susirinkimuose, atstovaujant technikos komandą.
Planuoti ir koordinuoti įrengimų techninę priežiūrą (maintenance planning), siekiant užtikrinti maksimalų įrangos patikimumą ir prieinamumą.
Rengti ir valdyti profilaktinių įrengimų patikrinimų bei prevencinės priežiūros planus.
Užtikrinti sklandų gamybos įrengimų, techninės infrastruktūros eksploatavimą.
Planuoti, koordinuoti ir įgyvendinti techninius projektus, investicijas bei įrangos modernizavimo iniciatyvas.
Užtikrinti teisės aktų, gaisrinės saugos, aplinkosaugos ir ISO sistemų reikalavimų laikymąsi.
Inicijuoti ir įgyvendinti LEAN bei nuolatinio tobulinimo (Continuous Improvement) projektus, orientuotus į efektyvumo, kokybės ir kaštų optimizavimą.
Analizuoti techninius rodiklius, gedimų priežastis ir inicijuoti prevencinius veiksmus.
Prisidėti prie įmonės techninės strategijos ir investicinių planų rengimo.
Stebėti ir analizuoti padalinio KPI rodiklius, užtikrinti projektų įgyvendinimo eigą bei rezultatų pasiekimą.
Organizuoti reguliarius komandos susirinkimus, nustatyti prioritetus ir užtikrinti užduočių įvykdymą; dalyvauti kasdieniniuose ASAICHI susirinkimuose, atstovaujant technikos komandą.
Planuoti ir koordinuoti įrengimų techninę priežiūrą (maintenance planning), siekiant užtikrinti maksimalų įrangos patikimumą ir prieinamumą.
Rengti ir valdyti profilaktinių įrengimų patikrinimų bei prevencinės priežiūros planus.
Užtikrinti sklandų gamybos įrengimų, techninės infrastruktūros eksploatavimą.
Planuoti, koordinuoti ir įgyvendinti techninius projektus, investicijas bei įrangos modernizavimo iniciatyvas.
Užtikrinti teisės aktų, gaisrinės saugos, aplinkosaugos ir ISO sistemų reikalavimų laikymąsi.
Inicijuoti ir įgyvendinti LEAN bei nuolatinio tobulinimo (Continuous Improvement) projektus, orientuotus į efektyvumo, kokybės ir kaštų optimizavimą.
Analizuoti techninius rodiklius, gedimų priežastis ir inicijuoti prevencinius veiksmus.
Prisidėti prie įmonės techninės strategijos ir investicinių planų rengimo.
Stebėti ir analizuoti padalinio KPI rodiklius, užtikrinti projektų įgyvendinimo eigą bei rezultatų pasiekimą.
Ko tikimės iš Jūsų:
Aukštasis išsilavinimas inžinerijos srityje (elektrotechnikos, automatikos, mechanikos, statybos, projektų valdymo ar panašioje srityje).
Ne mažesnė kaip 3–5 metų darbo patirtis techninės funkcijos, techninės priežiūros, inžinerijos ar projektų valdymo srityje.
Patirtis vadovaujant komandai arba koordinuojant techninius projektus gamybinėje aplinkoje.
Geri techniniai, analitiniai ir ekonominiai įgūdžiai bei gebėjimas priimti duomenimis pagrįstus sprendimus.
Patirtis dirbant su techninės priežiūros (CMMS), ERP sistemomis, CAD programomis ir MS Office paketu.
Gebėjimas planuoti techninės priežiūros darbus, valdyti profilaktinės priežiūros procesus ir užtikrinti jų vykdymą.
LEAN, nuolatinio tobulinimo (Continuous Improvement) ir efektyvumo didinimo principų išmanymas.
Struktūruotas darbo organizavimas, geri planavimo ir prioritetų valdymo įgūdžiai.
Orientacija į rezultatą, iniciatyvumas ir gebėjimas priimti savalaikius bei efektyvius sprendimus.
Puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandos telkimo įgūdžiai.
Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.
Ne mažesnė kaip 3–5 metų darbo patirtis techninės funkcijos, techninės priežiūros, inžinerijos ar projektų valdymo srityje.
Patirtis vadovaujant komandai arba koordinuojant techninius projektus gamybinėje aplinkoje.
Geri techniniai, analitiniai ir ekonominiai įgūdžiai bei gebėjimas priimti duomenimis pagrįstus sprendimus.
Patirtis dirbant su techninės priežiūros (CMMS), ERP sistemomis, CAD programomis ir MS Office paketu.
Gebėjimas planuoti techninės priežiūros darbus, valdyti profilaktinės priežiūros procesus ir užtikrinti jų vykdymą.
LEAN, nuolatinio tobulinimo (Continuous Improvement) ir efektyvumo didinimo principų išmanymas.
Struktūruotas darbo organizavimas, geri planavimo ir prioritetų valdymo įgūdžiai.
Orientacija į rezultatą, iniciatyvumas ir gebėjimas priimti savalaikius bei efektyvius sprendimus.
Puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandos telkimo įgūdžiai.
Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.
Ką siūlome:
Galimybę prisijungti prie tarptautinės ir tvarumą puoselėjančios įmonės, užimančios lyderio pozicijas savo sektoriuje.
Atsakingą ir įdomų vaidmenį, turintį tiesioginę įtaką gamybos efektyvumui, įrangos patikimumui ir įmonės techninei plėtrai.
Profesionalią, bendradarbiavimu grįstą darbo aplinką ir stiprią komandą.
Galimybę inicijuoti ir įgyvendinti techninius, LEAN bei efektyvumo didinimo projektus.
Papildomas įmonės teikiamas naudas ir renginius darbuotojams.
Dideles nuolaidas gaminamai įmonės produkcijai.
Atsakingą ir įdomų vaidmenį, turintį tiesioginę įtaką gamybos efektyvumui, įrangos patikimumui ir įmonės techninei plėtrai.
Profesionalią, bendradarbiavimu grįstą darbo aplinką ir stiprią komandą.
Galimybę inicijuoti ir įgyvendinti techninius, LEAN bei efektyvumo didinimo projektus.
Papildomas įmonės teikiamas naudas ir renginius darbuotojams.
Dideles nuolaidas gaminamai įmonės produkcijai.
Atlyginimas
2400-3300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Konkretus atlyginimas priklausys nuo kandidato turimos patirties, kompetencijų ir gebėjimo prisiimti atsakomybę už pareigybės sritį.
Konkretus atlyginimas priklausys nuo kandidato turimos patirties, kompetencijų ir gebėjimo prisiimti atsakomybę už pareigybės sritį.
Darbo vieta
UAB „Devold“
DEVOLD – tai vienas iš pagrindinių ir seniausių Norvegijos tekstilės prekės ženklų, sėkmingai gyvuojantis jau daugiau kaip 170 metų. DEVOLD gamina aukštos kokybės merino vilnos drabužius, skirtus aktyvų laisvalaikį ir patogumą vertinantiems žmonėms.
Mūsų Misija – gaminti kokybiškus gaminius efektyviai panaudojant turimus resursus!
Mūsų Vizija – tapti viena geriausių įmonių savo rinkoje pagal gaminamų produktų kokybę!
Šiuo metu įmonė plečiasi ir auga, todėl kviečiame prisijungti prie mūsų kolektyvo ir Tave!
Mūsų Misija – gaminti kokybiškus gaminius efektyviai panaudojant turimus resursus!
Mūsų Vizija – tapti viena geriausių įmonių savo rinkoje pagal gaminamų produktų kokybę!
Šiuo metu įmonė plečiasi ir auga, todėl kviečiame prisijungti prie mūsų kolektyvo ir Tave!
informacija apie UAB „Devold“
2153 €
Vid. atlyginimas bruto
388
Darbuotojų skaičius
20-30 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1533 €
25% uždirba
1533-1866 €
25% uždirba
1866-2231 €
25% uždirba nuo
2231 €