Technologijų kokybės inžinierius (-ė)
3300-3700
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Į rankas per mėn.
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- užtikrinti dujų tinklo suvirinimo darbų techninių ir technologinių sprendinių procedūrų sudarymą ir priežiūrą;
- formuoti ir užtikrinti dujų tinklo slėginės įrangos, medžiagų ir gaminių atitikties deklaracijų, sertifikatų atitikmens ir patikrinimo proceso praktiką, užtikrinti pateikiamos įrangos dokumentacijos priežiūrą ir įvadinę kontrolę;
- analizuoti ir teikti siūlymus dėl dujų įrenginių techninės būklės, defektų remonto ir rekonstrukcijos (modernizavimo);
- diegti įrangą, skirtą darbui su veikiančiais magistralinių dujotiekių vamzdynais;
- derinti techninius ir darbo projektus, teikti pasiūlymus ir pastabas;
- vykdyti techninę priežiūrą Bendrovės vykdomose naujos statybos, rekonstrukcijos projektuose;
- rengti, teikti ir pristatyti informaciją vidaus ir išorės suinteresuotoms šalims.
Reikalavimai darbuotojui
- inžinerijos, technologijų ir (ar) fizinių mokslų studijų krypčių grupės aukštasis ar jam prilygintinas išsilavinimas;
- 2 metų patirtis inžinerijos srityje;
- teisės aktų išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje: gamtinių dujų perdavimo sistemos įrengimo ir eksploatavimo, darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkos apsaugos, turto valdymo (ISO 55000) ir kiti;
- puikūs darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai;
- puikios lietuvių kalbos bei geros anglų kalbos žinios;
- geri veiklos planavimo bei valdymo įgūdžiai;
- lyderystė, gebėjimas įkvėpti, ugdyti, sutelkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;
- analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, gebėjimas valdyti informacijos srautus;
- gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, orientacija į rezultatą;
- gebėjimas tinkamai reprezentuoti bei atstovauti Bendrovės interesus;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
- suvirinimo koordinatoriaus (-ė) kvalifikacija (IWE, VT2);
- apmokytas (-a) ir atestuotas (-a) kaip energetikos darbuotojas (-a) gamtinių dujų perdavimo sistemos vamzdynų bei apsaugos nuo korozijos įrenginių eksploatavimo srityse – privalumas.
Įmonė siūlo
- kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
- dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
- prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
- dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
- siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
- veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
- subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
- sveikatos draudimą;
- papildomas kasmetines atostogas;
- kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.
Darbo užmokestis:
Mėnesinis atlygis 3300 – 3700 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Atlyginimas
3300-3700 €/mėn. neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.
www.ambergrid.lt
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (39)
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.
www.ambergrid.lt