TIEKIMO VADYBININKAS (-Ė)
3300-4200 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Vilniaus Alus“
Kiekvienas mūsų butelis ir skardinė prasideda nuo žaliavų – ekstraktų, cukraus, mielių, CO₂, etikečių, kartono ir kt. Ieškome žmogaus, kuris pasirūpintų, kad gamyba nesustotų dėl trūkstamų žaliavų, atsargos būtų optimalios, o kiekviena partija – kokybiška ir su tvarkinga dokumentacija.
Gaminame dviejose gamyklose, todėl koordinuosi tiekimą abiem ir padėsi joms veikti kaip vienai sistemai – derinsi poreikius, atsargas ir pristatymus, kasdien bendradarbiausi su gamybos, sandėlio, kokybės, pardavimų ir finansų komandomis bei tiekėjais Lietuvoje ir užsienyje.
Gaminame dviejose gamyklose, todėl koordinuosi tiekimą abiem ir padėsi joms veikti kaip vienai sistemai – derinsi poreikius, atsargas ir pristatymus, kasdien bendradarbiausi su gamybos, sandėlio, kokybės, pardavimų ir finansų komandomis bei tiekėjais Lietuvoje ir užsienyje.
Tavo atsakomybės:
- Poreikio planavimas: planuosi žaliavų ir pakuočių poreikį abiem gamykloms (12 savaičių detaliai ir 12 mėnesių į priekį), nustatysi saugos atsargas, užsakymo taškus bei terminus.
- Užsakymų valdymas ir stebėsena: formuosi užsakymus, seksi pristatymų eigą ir proaktyviai identifikuosi galimus vėlavimus, neleisdamas gamybai sustoti.
- Gamyklų koordinavimas: derinsi atsargas ir pristatymų srautus tarp padalinių, atsižvelgdamas į sandėlių talpą, gamybos grafikus bei pristatymo langus.
- Tiekėjų atranka ir derybos: organizuosi konkursus, derėsiesi dėl sąlygų ir vertinsi pasiūlymus pagal bendrąją įsigijimo savikainą (TCO), o ne tik vieneto kainą.
- Pinigų srautų planavimas: kartu su finansų komanda dėliosi mokėjimų kalendorių, kad atsiskaitymai būtų tolygūs ir pamatuoti.
- Kokybė ir atitiktis: užtikrinsi, kad kiekviena siunta atkeliautų su pilna dokumentacija; kartu su technologais ir kokybės komanda vertinsi naujus tiekėjus bei spręsi neatitiktis.
- Rizikų valdymas: kiekvienai kritinei žaliavai turėsi paruoštą ir veikiantį planą B.
- Logistikos organizavimas: koordinuosi transportą, parinksi tinkamas Incoterms sąlygas ir bendrausi su ekspeditoriais.
- Naujų produktų startas: įsitrauksi į naujų produktų paleidimą nuo pat pirmos dienos.
Kaip pas mus dirbama:
- Ankstyva žinia – geriausia žinia. Jei pastebi problemą ar vėlavimą prieš kelias savaites – tai tavo stiprybė, o ne klaida. Problemas sprendžiame kartu ir atvirai, o ne ieškome kaltų ar slepiame nesklandumus.
- Sprendimai grįsti skaičiais ir faktais. Tavo analizė, skaičiavimai ir argumentai tiesiogiai lems pirkimų strategiją, atsargų lygį bei pinigų srautų planavimą. Čia tavo balsas bus girdimas.
- Pasitikėjimas ir aiškus veiksmų laukas. Nustatysime aiškias ribas: žinosi, kokius sprendimus priimi visiškai savarankiškai, o ką derini su komanda. Savo atsakomybių ribose turėsi realią laisvę veikti.
- Struktūruota pradžia (pirmosios 90 dienų). Įsivažiuosi su aiškiu planu: perprasi procesus, kartu su sandėlio komandomis išvaikščiosi abiejų gamyklų sandėlius, susipažinsi su receptūromis ir pagrindiniais tiekėjais. Viso adaptacijos periodo metu turėsi vadovo bei komandos palaikymą.
- Laisvė kurti ir augti. Daug ką statysime nuo pagrindų: bendrą gamyklų poreikio planavimo sistemą, rizikų matricą, tiekėjų vertinimo modelį. Turėsi puikią erdvę palikti savo profesinį pėdsaką ir augti kartu su verslu.
Ko tikimės iš tavęs:
- Patirties: bent 2 metų sėkmingo darbo pirkimų, tiekimo grandinės ar gamybos planavimo srityje (patirtis maisto ar gėrimų industrijoje – didelis privalumas).
- Draugystės su skaičiais: stiprių analitinių įgūdžių ir laisvo „Excel“ valdymo (duomenų analizė, formulės, modeliavimas).
- Užsienio kalbos: puikios anglų kalbos (tiek žodžiu derybose, tiek raštu kasdienėje komunikacijoje su užsienio tiekėjais).
- Preciziškumo: kruopštumo ir atidumo dirbant su technine, kokybės bei muitinės dokumentacija.
- Lanksčios komunikacijos: gebėjimo rasti bendrą kalbą su pačiais įvairiausiais žmonėmis – nuo sandėlio operatoriaus ir gamybos meistro iki tarptautinio tiekėjo pardavimų vadovo.
- Mobilumo: galimybės reguliariai lankytis abiejose mūsų gamyklose.
Privalumu laikysime:
- Standartų išmanymą: patirtį su maisto saugos ir kokybės valdymo sistemomis (HACCP, ISO 22000, FSSC, IFS ar BRC).
- Tarptautinės prekybos žinias: praktinę importo, muitinės procedūrų bei Incoterms taisyklių patirtį.
- Sistemų valdymą: sėkmingą darbą su verslo valdymo sistemomis (ERP).
- Specifikos supratimą: žinias apie gėrimų gamybos žaliavas bei pakuočių ypatumus.
Tau čia patiks, jei:
- Mėgsti tvarką ir struktūrą: tave džiugina aiškus planas ir jausmas, kai sudėtingos dėlionės detalės idealiai sukrenta į vietas.
- Matai kelis žingsnius į priekį: pastebi kylančias rizikas iš anksto ir imiesi veiksmų dar prieš joms virstant gaisrais.
- Esi atkaklus (-i): jei tiekėjas neatsako į laišką, paimi ragelį ir skambini, kol gauni atsakymą.
- Išlaikai ramybę spaudimo metu: kai dega keli reikalai vienu metu, atskiri esmę nuo triukšmo ir pirmiausia sprendi svarbiausią, o ne lengviausią problemą.
- Esi sąžiningas (-a) su skaičiais ir savimi: nemaskuoji realybės, remiesi faktais ir nevengi atsakomybės.
Ką siūlome:
- Atlygį: 3 300 – 4 200 EUR/mėn. (bruto). Galutinis rėžis priklauso nuo tavo patirties ir kompetencijų.
- Matomą poveikį: strateginę ir įtakingą rolę, kurioje tavo darbo rezultatą matysime kiekviename mūsų pagamintame butelyje ar skardinėje.
- Kultūrą be kaltinimų: atvirą ir palaikančią komandą, kurioje klausimai yra vertybė, problemos sprendžiamos kartu, o tarpusavio pagalba – savaime suprantamas dalykas.
- Realų profesinį augimą: galimybę kurti ir standartizuoti procesus nuo nulio, o ne tik vykdyti kitų sukurtas rutinas.
Informuosime tik į kitą etapą atrinktus kandidatus
Konfidencialumą garantuojame
Atlyginimas
3300-4200
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Galutinis rėžis priklauso nuo tavo patirties ir kompetencijų
Galutinis rėžis priklauso nuo tavo patirties ir kompetencijų
Darbo vieta
UAB „Vilniaus Alus“
„Vilniaus alus“ – vienintelė nepriklausoma alaus ir natūralių gėrimų darykla Vilniuje. Jau daugiau nei 26 metus gaminame natūraliai fermentuotą alų, girą ir kitus gėrimus be jokių cheminių priedų – tik iš natūralių ingredientų. Savo produkciją eksportuojame ne tik į kitas Europos šalis, bet ir į JAV, Kiniją, Ukrainą. Esame inovatyvūs, vertiname kokybę ir nuolat augame – šiuo metu turime daugiau kaip 150 darbuotojų ir 27 firmines krautuves visoje Lietuvoje. Jei ieškai prasmingo darbo, kuriame vertinamas tavo profesionalumas – prisijunk prie mūsų komandos!
Daugiau apie mus adresu : www.vilniausalus.lt
Daugiau apie mus adresu : www.vilniausalus.lt
UAB „Vilniaus Alus“ informacija
2260 €
Vid. atlyginimas bruto
(5% didesnis už LT vidurkį)
159
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1483 €
25% uždirba
1483-1930 €
25% uždirba
1930-2643 €
25% uždirba nuo
2643 €