TINKLŲ VYSTYMO PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome Tinklų vystymo projektų vadovės (-o) į Paslaugų tarnybos Strateginių Klientų projektų valdymo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už Klientų projektų valdymą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! #vadovė #vadovas

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant ir užtikrinant klientų prijungimo projektų įgyvendinimą nuo inicijavimo iki užbaigimo, laikantis sutartų terminų, apimties ir kokybės reikalavimų;
• Veikiant kaip partneriui klientams: spręsi sudėtingas situacijas, valdysi eskalacijas ir užtikrinsi aukštą klientų aptarnavimo kokybę;
• Bendradarbiaujant su vidiniais padaliniais ir partneriais: derinsi sprendimus ir užtikrinsi sklandų projektų įgyvendinimą;
• Užtikrinant efektyvų projektų biudžeto ir resursų valdymą: planuosi, stebėsi ir optimizuosi jų panaudojimą;
• Užtikrinant projektų atitiktį teisės aktams, vidinėms tvarkoms ir kokybės standartams;
• Remiantis projektų duomenimis: padėsi identifikuoti tobulinimo galimybes ir palaikyti sprendimų priėmimą;
• Prisidedant prie veiklos apžvalgų, santraukų ir medžiagos rengimo;
• Įsitraukiant į procesų gerinimo iniciatyvas kartu su komanda.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2520 iki 3780 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2520-3780 €/mėn. neatskaičius mokesčių