DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
TRANSPORTO VADYBININKAS (-Ė) (DARBUI SU AUTOVEŽIAIS)
1652-2638 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Manvesta“
Apie mus
Sėkminga, sparčiai auganti įmonė, puoselėjanti itin aukštą vidinę kultūrą, nuolat ieškanti profesionalių ir iniciatyvių komandos narių. Pažadame, kad čia atrasite daugiau nei tik darbo vietą!
Darbo pobūdis:
- Krovinių gabenimo maršrutų Vakarų Europoje koordinavimas;
- Vairuotojų-ekspeditorių darbo ir poilsio laiko planavimas;
- Kasdieninių pervežimų procesų priežiūra ir kontrolė;
- Kokybiško pakrovimo/nukrovimo proceso užtikrinimas;
- Darbo laikas 8:00-17:00 val.
Vertiname, jei Tu:
- Gali bendrauti anglų ir rusų kalbomis (raštu ir žodžiu);
- Turi gerus kompiuterinio raštingumo gebėjimus;
- Gebi greitai orientuotis dinamiškoje aplinkoje;
- Pasižymi komunikabilumu, atidumu bei orientacija į rezultatą;
- Turi gerus planavimo ir komandinio darbo įgūdžius;
- Esi įgijęs darbo patirties transporto srityje (privalumas).
Mes tau siūlome daugiau nei darbą! Prisijungus prie mūsų komandos Tavęs laukia:
SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ
Mus įkvepia galimybė kurti teigiamą pokytį - padėti žmonėms, organizacijoms ir miestui, kuriame gyvename bei dirbame. Tikime, kad verslas turi būti ne tik ekonomiškai sėkmingas, bet ir socialiai atsakingas. Aktyviai dalyvaujame įvairiose iniciatyvose, stipriname ryšį su bendruomene ir skatiname pagalbą tiems, kuriems jos labiausiai reikia. Mūsų ilgalaikis partneris - „Mamų unija“. Taip pat prisidedame prie kitų socialinių projektų, iniciatyvos „Niekieno vaikai“. Šioms organizacijoms ne tik teikiame finansinę paramą, bet ir patys įsitraukiame savanoriaudami, dalyvaudami renginiuose ir burdami kitus prisidėti. Palaikome jaunimo iniciatyvas bei skatiname talentus kasmet skirdami vardines stipendijas gabiems abiturientams. Socialinė atsakomybė mums - ne pavienis projektas, o ilgalaikė strategija ir tvirtas įsipareigojimas kurti geresnę visuomenę.
AUKŠTA BENDRAVIMO KULTŪRA
Mūsų įmonėje bendravimo kultūra grindžiama bendromis vertybėmis, pagarba ir atsakomybe kolegoms bei klientams. Vertiname lankstumą bendraujant, net ir sudėtingose situacijose siekiame išlaikyti pagarbų, ramų ir konstruktyvų toną. Mandagumas, taktiškumas ir empatija yra neatsiejami mūsų bendravimo principai, kuriuos nuosekliai puoselėjame kasdienėje veikloje. Aiški, sklandi ir pagarbi komunikacija yra ne tik mūsų organizacinės kultūros pagrindas, bet ir viena iš esminių vertybių, leidžiančių kurti tvirtus tarpusavio santykius bei pasitikėjimu grįstą aplinką.
MODERNI DARBO VIETA IR KASDIENIS DĖMESYS
Mūsų biurai įsikūrę strategiškai patogiose vietose, o darbo erdvės yra pritaikytos darbuotojų poreikiams. Čia rasite modernias darbo vietas, patogias susirinkimų bei konfidencialių pokalbių zonas ir jaukias lauko terasas. Taip pat kasdien kolegas vaišiname šviežiais vaisiais, o šventinėmis dienomis - įvairiais tradiciniais ir saldžiais užkandžiais. Atliekame darbuotojų apklausas, išklausome pasiūlymus ir įgyvendiname iniciatyvas, kurios padeda gerinti kasdienę darbo patirtį.
STIPRI IR KOMPETENTINGA VADOVŲ KOMANDA
Mūsų vadovus vienija aukšta profesinė kompetencija, strateginis mąstymas ir gebėjimas suburti žmones bendram tikslui. Jie priima atsakingus sprendimus, įkvepia komandas siekti geriausių rezultatų ir kuria aplinką, kurioje kiekvienas gali augti.
PAŽANGIOS IT SISTEMOS
Esame technologiškai pažangi įmonė, investuojanti į technologijas, kurios padeda automatizuoti procesus bei efektyviai valdyti kasdienius darbus. Tai padeda mums operatyviai prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos poreikių ir skatinti inovacijas.
ĮMONĖS ŠVENTĖS IR RENGINIAI
Mums svarbu ne tik tai, ką darome, bet ir kaip leidžiame laiką kartu. Įmonės šventės ir renginiai - tai puiki proga pasidžiaugti pasiekimais, sustiprinti tarpusavio ryšius ir kurti bendrus prisiminimus. Kasmet organizuojame įvairius renginius: komandos formavimo išvykas, vasaros bei žiemos šventes, „Manvesta“ vaikų Kalėdas, Sveikatos savaitę. Taip pat kviečiame dalyvauti mūsų organizuojamame „Manvesta“ naktiniame bėgime ir kituose bendruomeniškumą skatinančiuose renginiuose, kuriuos rengiame kartu su partneriais. Skatiname bendras iniciatyvas, darbuotojai gali prisidėti prie „Manvesta“ bibliotekos kūrimo ar savanoriauti.
SPORTAS
Skatiname darbuotojų fizinį aktyvumą ir kviečiame dalyvauti įvairiuose sportiniuose užsiėmimuose. Finansuojame dalyvių registracijos mokesčius, pasirūpiname renginiui skirta apranga. Organizuojame komandinius ir individualius sportinius iššūkius, kartu mokomės ir atrandame naujas sporto šakas.
SKLANDUS STARTAS NAUJOJE KOMANDOJE
Kiekvienas naujai prisijungęs komandos narys turi kolegą-mentorių. Mūsų įmonėje dirba talentingi savo srities ekspertai, turintys ilgametę darbo ir mentorystės patirtį. Naujokų patirtį lydi aiškumas ir nuoseklumas, glaudus bendradarbiavimas su komanda, mentoriumi ir personalo skyriumi.
NAUDŲ KREPŠELIS
Rūpindamiesi savo komandos gerove, kartu su partneriais suteikiame nuolaidas sveikatingumo, transporto ir laisvalaikio paslaugoms. Visi mūsų darbuotojai yra apdrausti nelaimingų atsitikimų draudimu. Kiekvienam darbuotojui gimtadienis yra apmokamas laisvadienis.
Mus įkvepia galimybė kurti teigiamą pokytį - padėti žmonėms, organizacijoms ir miestui, kuriame gyvename bei dirbame. Tikime, kad verslas turi būti ne tik ekonomiškai sėkmingas, bet ir socialiai atsakingas. Aktyviai dalyvaujame įvairiose iniciatyvose, stipriname ryšį su bendruomene ir skatiname pagalbą tiems, kuriems jos labiausiai reikia. Mūsų ilgalaikis partneris - „Mamų unija“. Taip pat prisidedame prie kitų socialinių projektų, iniciatyvos „Niekieno vaikai“. Šioms organizacijoms ne tik teikiame finansinę paramą, bet ir patys įsitraukiame savanoriaudami, dalyvaudami renginiuose ir burdami kitus prisidėti. Palaikome jaunimo iniciatyvas bei skatiname talentus kasmet skirdami vardines stipendijas gabiems abiturientams. Socialinė atsakomybė mums - ne pavienis projektas, o ilgalaikė strategija ir tvirtas įsipareigojimas kurti geresnę visuomenę.
AUKŠTA BENDRAVIMO KULTŪRA
Mūsų įmonėje bendravimo kultūra grindžiama bendromis vertybėmis, pagarba ir atsakomybe kolegoms bei klientams. Vertiname lankstumą bendraujant, net ir sudėtingose situacijose siekiame išlaikyti pagarbų, ramų ir konstruktyvų toną. Mandagumas, taktiškumas ir empatija yra neatsiejami mūsų bendravimo principai, kuriuos nuosekliai puoselėjame kasdienėje veikloje. Aiški, sklandi ir pagarbi komunikacija yra ne tik mūsų organizacinės kultūros pagrindas, bet ir viena iš esminių vertybių, leidžiančių kurti tvirtus tarpusavio santykius bei pasitikėjimu grįstą aplinką.
MODERNI DARBO VIETA IR KASDIENIS DĖMESYS
Mūsų biurai įsikūrę strategiškai patogiose vietose, o darbo erdvės yra pritaikytos darbuotojų poreikiams. Čia rasite modernias darbo vietas, patogias susirinkimų bei konfidencialių pokalbių zonas ir jaukias lauko terasas. Taip pat kasdien kolegas vaišiname šviežiais vaisiais, o šventinėmis dienomis - įvairiais tradiciniais ir saldžiais užkandžiais. Atliekame darbuotojų apklausas, išklausome pasiūlymus ir įgyvendiname iniciatyvas, kurios padeda gerinti kasdienę darbo patirtį.
STIPRI IR KOMPETENTINGA VADOVŲ KOMANDA
Mūsų vadovus vienija aukšta profesinė kompetencija, strateginis mąstymas ir gebėjimas suburti žmones bendram tikslui. Jie priima atsakingus sprendimus, įkvepia komandas siekti geriausių rezultatų ir kuria aplinką, kurioje kiekvienas gali augti.
PAŽANGIOS IT SISTEMOS
Esame technologiškai pažangi įmonė, investuojanti į technologijas, kurios padeda automatizuoti procesus bei efektyviai valdyti kasdienius darbus. Tai padeda mums operatyviai prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos poreikių ir skatinti inovacijas.
ĮMONĖS ŠVENTĖS IR RENGINIAI
Mums svarbu ne tik tai, ką darome, bet ir kaip leidžiame laiką kartu. Įmonės šventės ir renginiai - tai puiki proga pasidžiaugti pasiekimais, sustiprinti tarpusavio ryšius ir kurti bendrus prisiminimus. Kasmet organizuojame įvairius renginius: komandos formavimo išvykas, vasaros bei žiemos šventes, „Manvesta“ vaikų Kalėdas, Sveikatos savaitę. Taip pat kviečiame dalyvauti mūsų organizuojamame „Manvesta“ naktiniame bėgime ir kituose bendruomeniškumą skatinančiuose renginiuose, kuriuos rengiame kartu su partneriais. Skatiname bendras iniciatyvas, darbuotojai gali prisidėti prie „Manvesta“ bibliotekos kūrimo ar savanoriauti.
SPORTAS
Skatiname darbuotojų fizinį aktyvumą ir kviečiame dalyvauti įvairiuose sportiniuose užsiėmimuose. Finansuojame dalyvių registracijos mokesčius, pasirūpiname renginiui skirta apranga. Organizuojame komandinius ir individualius sportinius iššūkius, kartu mokomės ir atrandame naujas sporto šakas.
SKLANDUS STARTAS NAUJOJE KOMANDOJE
Kiekvienas naujai prisijungęs komandos narys turi kolegą-mentorių. Mūsų įmonėje dirba talentingi savo srities ekspertai, turintys ilgametę darbo ir mentorystės patirtį. Naujokų patirtį lydi aiškumas ir nuoseklumas, glaudus bendradarbiavimas su komanda, mentoriumi ir personalo skyriumi.
NAUDŲ KREPŠELIS
Rūpindamiesi savo komandos gerove, kartu su partneriais suteikiame nuolaidas sveikatingumo, transporto ir laisvalaikio paslaugoms. Visi mūsų darbuotojai yra apdrausti nelaimingų atsitikimų draudimu. Kiekvienam darbuotojui gimtadienis yra apmokamas laisvadienis.
Privatumo politika
Mes gerbiame Jūsų privatumą ir garantuojame konfidencialumą. Informuojame, kad Jūsų pateiktą CV ir jame pateiktus duomenis tvarkysime tik personalo atrankos tikslu ir tik tokį laikotarpį, kol galios darbo skelbimas bei bus užbaigta atranka į siūlomą darbo poziciją. Jokiems tretiesiems asmenims, išskyrus atsakingus įmonės darbuotojus, Jūsų asmens duomenys nebus atskleidžiami. Aktualią informaciją apie savo asmens duomenų tvarkymą taip pat galite rasti mūsų interneto svetainėje skelbiamoje privatumo politikoje - manvesta.lt/lt/privatumo-politika.
Prašome kandidatuoti tiesiogiai skelbime nurodytu būdu, vengti perteklinių asmens duomenų nurodymo savo CV bei pateikti mums tik tokią asmeninę informaciją, kuri aktuali kandidatuojant į pageidaujamą darbo poziciją. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Prašome kandidatuoti tiesiogiai skelbime nurodytu būdu, vengti perteklinių asmens duomenų nurodymo savo CV bei pateikti mums tik tokią asmeninę informaciją, kuri aktuali kandidatuojant į pageidaujamą darbo poziciją. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Atlyginimas
1652-2638
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir rezultatų, bei bus plačiau aptariamas ir sutariamas derybų su pasirinktu kandidatu metu.
Darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir rezultatų, bei bus plačiau aptariamas ir sutariamas derybų su pasirinktu kandidatu metu.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Manvesta“
UAB „Manvesta“ – įmonė, turinti ilgametę ir nepriekaištingą patirtį logistikos srityje Vakarų Europoje. Patikimumas ir aukščiausi standartai dirbant su klientais yra mūsų sėkmės pagrindas. Išliekame ištikimi savo filosofijai – „Nothing else but performance“.
Mūsų vizija – tapti klientų ir partnerių pripažinta pirmaujančia įmone transporto ir ekspedijavimo srityje.
Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas jaučiasi svarbus ir vertinamas. Nuolat investuojame į komandos profesinį tobulėjimą, sveikatingumo programas ir modernias darbo vietas. Įgyvendiname įvairius projektus, kurie skatina darbuotojų įsitraukimą ir bendruomeniškumą. Mūsų specialistai išsiskiria aukšta kompetencija, atsakingu požiūriu, pagarbiu bendravimu ir supratingumu.
Daugiau apie mus:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (14)
Mūsų vizija – tapti klientų ir partnerių pripažinta pirmaujančia įmone transporto ir ekspedijavimo srityje.
Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas jaučiasi svarbus ir vertinamas. Nuolat investuojame į komandos profesinį tobulėjimą, sveikatingumo programas ir modernias darbo vietas. Įgyvendiname įvairius projektus, kurie skatina darbuotojų įsitraukimą ir bendruomeniškumą. Mūsų specialistai išsiskiria aukšta kompetencija, atsakingu požiūriu, pagarbiu bendravimu ir supratingumu.
Daugiau apie mus:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
informacija apie UAB „Manvesta“
2402 €
Vid. atlyginimas bruto
(11% didesnis už LT vidurkį)
2698
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2121 €
25% uždirba
2121-2188 €
25% uždirba
2188-2286 €
25% uždirba nuo
2286 €