Iždo analitikas
Nuo 2700 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Convera Lithuania“
Ieškome detalių ir analitiškai mąstančio iždo analitiko, kuris padėtų efektyviai valdyti įmonės kasdienes užsienio valiutų pozicijas ir prekybos veiklą. Šis vaidmuo yra labai svarbus užtikrinant tikslų iždo operacijų vykdymą, ypač valdant užsienio valiutų riziką ir išvestinių finansinių priemonių procesus pagal nustatytas rizikos sistemas. Idealus kandidatas atliks pagrindinį vaidmenį palaikant veiklos efektyvumą, remdamas prekybos ir suderinimo veiklą bei prisidėdamas prie bendro iždo funkcijos vientisumo ir našumo. Tai hibridinis darbo modelis (darbo vietoje 2–3 kartus per savaitę), darbo laikas nuo pirmadienio iki penktadienio, 9.00–18.00 val.
Atkreipkite dėmesį: šioms pareigoms negalime teikti vizų rėmimo dabar ar ateityje. Kandidatai jau turi turėti teisėtą teisę dirbti šalyje, į kurią kreipiasi, ir turėti galimybę pradėti ir išlaikyti darbą be vizų pagalbos iš „Convera“.
Jūs būsite atsakingi už:
Tikslių pagrindinių pasirinkimo sandorių galiojimo laikotarpių nustatymą, koordinuojant su rinkos ir administraciniais darbuotojais, siekiant užtikrinti, kad visi banko ir klientų sandoriai būtų įvesti tiksliai, nesukeliant valiutų rizikos. Stebėti artėjančius opcionų galiojimo terminus ir proaktyviai valdyti terminus, prireikus eskaluojant problemas.
Atlikti sandorių suderinimą, laiku tirti ir spręsti bet kokius neatitikimus.
Užtikrinti tikslų sandorių registravimą ir suderinimą su viduriniosios ir administracinės tarnybos įrašais.
Griežtai laikytis vidaus kontrolės, politikos ir rizikos limitų.
Dokumentuoti procesus, vertinti ir skatinti patobulinimus.
Prireikus teikti komandai pagalbą atliekant administracines ir ad hoc užduotis.
Užtikrinti, kad visi įrašai būtų tvarkingi, o visus neatitikimus išspręstų arba eskaluotų EOD UK.
Turėtumėte kreiptis, jei turite:
Stiprų klientų aptarnavimo mąstyseną ir santykių kūrimo įgūdžius.
Gebėjimą dirbti nuotolinėje komandoje, kartais savarankiškai, su minimalia priežiūra.
Stiprius techninius ir analitinius gebėjimus.
Valiutų prekybos produktų žinias ir gebėjimą skaičiuoti.
Išskirtinį dėmesį detalėms, ypač skubiuose procesuose, tokiuose kaip opcionų galiojimo terminai.
Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžiai.
Gebėjimą spręsti problemas ir proaktyvų mąstyseną.
Gebėjimą valdyti kelis prioritetus ir laikytis griežtų terminų.
Jaučiamės patogiai dirbdami įtemptoje, dinamiškoje aplinkoje.
Gebame dirbti užtikrintai organizaciniais įgūdžiais ir laikytis struktūrizuotų procesų.
Apie „Convera“
„Convera“ yra didžiausia pasaulyje nebankinė B2B tarptautinių mokėjimų bendrovė. Anksčiau vadinta „Western Union Business Solutions“, mes pasitelkiame dešimtmečių patirtį šioje srityje ir technologijomis pagrįstus mokėjimų sprendimus, kad savo klientams galėtume teikti išmanesnius pinigų srautus – padėtume jiems gauti daugiau vertės iš kiekvienos operacijos. „Convera“ aptarnauja daugiau nei 30 000 klientų – nuo smulkaus verslo savininkų iki įmonių iždininkų, švietimo įstaigų, finansų įstaigų, advokatų kontorų ir NVO.
Mūsų komandoms labai rūpi mūsų klientams teikiama vertė, todėl „Convera“ yra vertinga darbo vieta. Tai įdomus metas mūsų organizacijai, nes kuriame savo komandą su į augimą orientuotais, į rezultatus orientuotais žmonėmis, kurie nori greitai dirbti novatoriškoje aplinkoje.
Esame tikrai pasaulinė bendrovė, turinti darbuotojų daugiau nei 20 šalių, todėl aistringai vertiname įvairovę; ieškome ir vertiname žmones iš skirtingos kilmės, gyvenimo būdo ir unikalių požiūrių. Norime dirbti su geriausiais žmonėmis ir užtikrinti, kad puoselėtume įtraukties ir priklausymo kultūrą.
Siūlome daugybę konkurencingų privilegijų ir išmokų, įskaitant:
Rinkos rinkoje konkurencingą mėnesinį bruto atlyginimą nuo 2 700 EUR
Galimybę gauti metinę premiją
Puikias karjeros augimo ir tobulėjimo galimybes pasaulinėje organizacijoje
Lankstų požiūrį į darbą (6–10 dienų per mėnesį biure)
Dosnų draudimą (sveikatos, nedarbingumo, gyvybės)
Apmokamas atostogas, nedarbingumo atostogas ir atostogų politiką gyvenimo įvykiais (motinystė, tėvystė, įvaikinimas)
Darbas iš užsienio 60 dienų per metus
3 sveikatingumo dienas per metus
Apmokamas savanorystės galimybes (5 dienas per metus)
„Convera“ siūlo daugybę nuostabių galimybių talentingiems, kūrybingiems problemų sprendėjams, kurie niekada nepasitenkina tuo, kas pakankamai gera, ir nori transformuoti verslo tarpusavio mokėjimus. Teikite paraišką dabar, jei esate pasiruošę atskleisti savo potencialą.
Atkreipkite dėmesį: šioms pareigoms negalime teikti vizų rėmimo dabar ar ateityje. Kandidatai jau turi turėti teisėtą teisę dirbti šalyje, į kurią kreipiasi, ir turėti galimybę pradėti ir išlaikyti darbą be vizų pagalbos iš „Convera“.
Jūs būsite atsakingi už:
Tikslių pagrindinių pasirinkimo sandorių galiojimo laikotarpių nustatymą, koordinuojant su rinkos ir administraciniais darbuotojais, siekiant užtikrinti, kad visi banko ir klientų sandoriai būtų įvesti tiksliai, nesukeliant valiutų rizikos. Stebėti artėjančius opcionų galiojimo terminus ir proaktyviai valdyti terminus, prireikus eskaluojant problemas.
Atlikti sandorių suderinimą, laiku tirti ir spręsti bet kokius neatitikimus.
Užtikrinti tikslų sandorių registravimą ir suderinimą su viduriniosios ir administracinės tarnybos įrašais.
Griežtai laikytis vidaus kontrolės, politikos ir rizikos limitų.
Dokumentuoti procesus, vertinti ir skatinti patobulinimus.
Prireikus teikti komandai pagalbą atliekant administracines ir ad hoc užduotis.
Užtikrinti, kad visi įrašai būtų tvarkingi, o visus neatitikimus išspręstų arba eskaluotų EOD UK.
Turėtumėte kreiptis, jei turite:
Stiprų klientų aptarnavimo mąstyseną ir santykių kūrimo įgūdžius.
Gebėjimą dirbti nuotolinėje komandoje, kartais savarankiškai, su minimalia priežiūra.
Stiprius techninius ir analitinius gebėjimus.
Valiutų prekybos produktų žinias ir gebėjimą skaičiuoti.
Išskirtinį dėmesį detalėms, ypač skubiuose procesuose, tokiuose kaip opcionų galiojimo terminai.
Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžiai.
Gebėjimą spręsti problemas ir proaktyvų mąstyseną.
Gebėjimą valdyti kelis prioritetus ir laikytis griežtų terminų.
Jaučiamės patogiai dirbdami įtemptoje, dinamiškoje aplinkoje.
Gebame dirbti užtikrintai organizaciniais įgūdžiais ir laikytis struktūrizuotų procesų.
Apie „Convera“
„Convera“ yra didžiausia pasaulyje nebankinė B2B tarptautinių mokėjimų bendrovė. Anksčiau vadinta „Western Union Business Solutions“, mes pasitelkiame dešimtmečių patirtį šioje srityje ir technologijomis pagrįstus mokėjimų sprendimus, kad savo klientams galėtume teikti išmanesnius pinigų srautus – padėtume jiems gauti daugiau vertės iš kiekvienos operacijos. „Convera“ aptarnauja daugiau nei 30 000 klientų – nuo smulkaus verslo savininkų iki įmonių iždininkų, švietimo įstaigų, finansų įstaigų, advokatų kontorų ir NVO.
Mūsų komandoms labai rūpi mūsų klientams teikiama vertė, todėl „Convera“ yra vertinga darbo vieta. Tai įdomus metas mūsų organizacijai, nes kuriame savo komandą su į augimą orientuotais, į rezultatus orientuotais žmonėmis, kurie nori greitai dirbti novatoriškoje aplinkoje.
Esame tikrai pasaulinė bendrovė, turinti darbuotojų daugiau nei 20 šalių, todėl aistringai vertiname įvairovę; ieškome ir vertiname žmones iš skirtingos kilmės, gyvenimo būdo ir unikalių požiūrių. Norime dirbti su geriausiais žmonėmis ir užtikrinti, kad puoselėtume įtraukties ir priklausymo kultūrą.
Siūlome daugybę konkurencingų privilegijų ir išmokų, įskaitant:
Rinkos rinkoje konkurencingą mėnesinį bruto atlyginimą nuo 2 700 EUR
Galimybę gauti metinę premiją
Puikias karjeros augimo ir tobulėjimo galimybes pasaulinėje organizacijoje
Lankstų požiūrį į darbą (6–10 dienų per mėnesį biure)
Dosnų draudimą (sveikatos, nedarbingumo, gyvybės)
Apmokamas atostogas, nedarbingumo atostogas ir atostogų politiką gyvenimo įvykiais (motinystė, tėvystė, įvaikinimas)
Darbas iš užsienio 60 dienų per metus
3 sveikatingumo dienas per metus
Apmokamas savanorystės galimybes (5 dienas per metus)
„Convera“ siūlo daugybę nuostabių galimybių talentingiems, kūrybingiems problemų sprendėjams, kurie niekada nepasitenkina tuo, kas pakankamai gera, ir nori transformuoti verslo tarpusavio mokėjimus. Teikite paraišką dabar, jei esate pasiruošę atskleisti savo potencialą.
Atlyginimas
Nuo 2700
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
UAB „Convera Lithuania“
„Convera“ yra didžiausia nebankinių B2B tarptautinių mokėjimų bendrovė pasaulyje. Anksčiau vadinome „Western Union Business Solutions“, pasitelkiame dešimtmečius sukauptą pramonės patirtį ir technologijomis pagrįstus mokėjimo sprendimus, kad klientams galėtume teikti išmanesnius pinigų judėjimus ir padėti jiems gauti daugiau vertės atliekant kiekvieną operaciją. „Convera“ aptarnauja daugiau nei 30 000 klientų – nuo smulkaus verslo savininkų iki įmonių iždininkų, švietimo įstaigų, finansų įstaigų, advokatų kontorų ir nevyriausybinių organizacijų.
Mūsų komandoms labai rūpi vertė, kurią suteikiame savo klientams, todėl Convera yra naudinga vieta dirbti. Tai įdomus metas mūsų organizacijai, nes savo komandą formuojame iš į augimą orientuotų, į rezultatus orientuotų žmonių, kurie nori greitai judėti naujoviškoje aplinkoje.
Kaip tikrai pasaulinė įmonė, turinti darbuotojų daugiau nei 20 šalių, mes aistringai vertiname įvairovę; mes ieškome ir švenčiame žmones iš skirtingų sluoksnių, gyvenimo būdo ir unikalių požiūrių. Norime dirbti su geriausiais žmonėmis ir užtikrinti, kad puoselėtume įtraukimo ir priklausymo kultūrą.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (6)
Mūsų komandoms labai rūpi vertė, kurią suteikiame savo klientams, todėl Convera yra naudinga vieta dirbti. Tai įdomus metas mūsų organizacijai, nes savo komandą formuojame iš į augimą orientuotų, į rezultatus orientuotų žmonių, kurie nori greitai judėti naujoviškoje aplinkoje.
Kaip tikrai pasaulinė įmonė, turinti darbuotojų daugiau nei 20 šalių, mes aistringai vertiname įvairovę; mes ieškome ir švenčiame žmones iš skirtingų sluoksnių, gyvenimo būdo ir unikalių požiūrių. Norime dirbti su geriausiais žmonėmis ir užtikrinti, kad puoselėtume įtraukimo ir priklausymo kultūrą.
informacija apie UAB „Convera Lithuania“
3444 €
Vid. atlyginimas bruto
(59% higher than LT average)
330
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2500 €
25% uždirba
2500-2969 €
25% uždirba
2969-3927 €
25% uždirba nuo
3927 €