Iždo valdytojas

Turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Tarptautinių ir patyrusių specialistų komanda atstovauja vakarietiškai kokybei, pristatydama savo klientams krovinius. Patirtis, patikimumas, kompetencija, inovacijos, pripažinimas ir pasitikėjimas – šios pagrindinės vertybės yra puoselėjamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra didžiausia mūsų stiprybė. Čia puoselėjame draugišką įmonės kultūrą, pagrįstą atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu. Jei mūsų vertybės sutampa su jūsų vertybėmis, kviečiame prisijungti prie „Everwest“ komandos.


Šiuo metu ieškome talentingo: Iždo vadovo


Pagrindinės atsakomybės sritys:

• Finansavimas ir bankų ryšiai
• Vadovauti grupės finansavimo planavimui: nustatyti finansavimo poreikius (investicijos į transporto parką, apyvartinis kapitalas), siūlyti finansavimo struktūras ir parengti finansavimo srautą finansų direktoriaus / valdybos peržiūrai.
• Derėtis dėl sąlygų su bankais ir nuomotojais (kainodara, sutartys, užstatas, grąžinimo struktūros); rengti pasiūlymų lyginamąją analizę.
• Kartu su teisininkais koordinuoti finansavimo dokumentacijos (kredito sutarčių, užtikrinimo dokumentų, pakeitimų) rengimą ir vykdymą.
• Vadovauti naujų bankininkystės partnerių įtraukimui: išsamus patikrinimas, sąskaitų atidarymas, dokumentavimas ir integravimas į grupės mokėjimo procesus.
• Bankų išlaidos ir mokėjimų srautai
• Analizuoti bendras banko išlaidas visoje grupėje (palūkanas, mokesčius, valiutų kursų skirtumus, mokėjimo mokesčius); derėtis dėl patobulinimų ir optimizuoti mokėjimų srautus tarp bankų ir subjektų.
• Valdyti faktoringo susitarimus: koordinavimas su klientais ir faktoringo bankais, limitai, dokumentavimas ir panaudojimo stebėsena.
• Likvidumo ir pinigų valdymas
• Savo trumpalaikio likvidumo planavimas: kasdienis/savaitinis pinigų likučių fiksavimas ir sprendimai dėl lėšų pervedimų tarp sąskaitų, subjektų ir valiutų.
• Užtikrinti, kad grupė visada turėtų pakankamai likvidumo rezervų, kartu sumažinant laisvų pinigų kiekį ir finansavimo išlaidas.
• Atitiktis ir kontrolė
• Kontroliuoti banko KYC procesus ir terminus: koordinuoti savalaikius atsakymus su teisinėmis ir apskaitos komandomis; užtikrinti, kad dėl praleistų terminų nekiltų sąskaitų apribojimų.
• Tvarkyti su ES valiutos kontrole ir sankcijomis susijusius mokėjimų klausimus: spręsti vėluojančius ar blokuojamus mokėjimus, bendrauti su bankų atitikties skyriais ir dokumentuoti sprendimus (ypač aktualu ES ir Kazachstano srautams).
• Administruoti ir kontroliuoti vartotojų prieigos teises bankininkystės platformose (elektroninėje bankininkystėje, mokėjimo sistemose): tvirtinti, periodiškai peržiūrėti ir panaikinti prieigą pasikeitus pareigoms ar išėjus iš jų.

Reikalavimai:

• 3–5+ metų patirtis iždo, įmonių bankininkystės ar įmonių finansų srityje (transporto / logistikos arba daug turto valdančios pramonės šakos yra privalumas).
• Įrodyta derybų su bankais ir darbo su įrenginių bei vertybinių popierių dokumentais patirtis.
• Puikus skolos priemonių supratimas: terminuotos paskolos, lizingas, faktoringas, overdraftai; susipažinimas su ECA finansavimu yra privalumas.
• Praktinės žinios apie KYC / AML procesus ir ES sankcijas / valiutos kontrolės praktiką, turinčią įtakos tarpvalstybiniams mokėjimams.
• Pažangūs „Excel“ įgūdžiai; gebėjimas kurti ir palaikyti pinigų srautų ir finansavimo sąnaudų modelius.
• Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios; Reikalingas bent B2 lygio rusų kalbos mokėjimas (operacijos Kazachstane).
• Struktūrizuotas, praktinis ir patogus darbas tiek derantis su bankais, tiek vykdant operatyvinį darbą su mokėjimais ir dokumentacija.

Mes siūlome:

Mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 4540 EUR iki 5680 EUR neatskaičius mokesčių[/b]. Be to, kiekvienas „Everwest“ įmonės darbuotojas gauna papildomų išmokų paketą, kuris apima:

• Tobulėjimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovavimo ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose;
• Modernus biuras: modernus ir ergonomiškai įrengtas biuras su poilsio zonomis, lauko terasomis ir sporto sale. Restoranas, kuriame taikomos išskirtinės darbuotojų kainos;
• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimtadienio mėnesį, taip pat dovanos švenčių ar darbo įmonėje metinių proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, taip pat darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.

4540-5680 €/mėn. neatskaičius mokesčių