Veiklos efektyvumo projektų vadovas (-ė)
3000-5500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Vilniaus viešasis transportas“
Darbo pobūdis
- Vadovausite nuolatinio veiklos tobulinimo principais grįstam projektui ir koordinuosite jo įgyvendinimą organizacijoje;
- Kursite ir diegsite Lean / nuolatinio tobulėjimo sistemą, kartu su padaliniais identifikuosite efektyvumo didinimo galimybes;
- Analizuosite organizacijos veiklą ir ieškosite galimybių mažinti rankinio, pasikartojančio ir vertės nekuriančio darbo apimtį;
- Inicijuosite procesų skaitmenizavimo, automatizavimo ir optimizavimo projektus, dirbsite kartu su IT, procesų savininkais ir komandomis;
- Vertinsite potencialių efektyvumo iniciatyvų naudą, prioritizuosite jas pagal kuriamą vertę ir padėsite pasirinkti, ką įgyvendinti pirmiausia;
- Koordinuosite projektus nuo problemos ar galimybės identifikavimo iki rezultato įvertinimo, nustatysite iniciatyvų rodiklius ir matuosite poveikį;
- Vesite Lean, problemų sprendimo ir veiklos tobulinimo dirbtuves, padėsite vadovams ir komandoms praktiškai taikyti Shingo principus;
- Skatinsite kultūrą, kurioje darbuotojai pastebi veiklos tobulinimo galimybes ir inicijuoja pokyčius.
Reikalavimai darbuotojui
- Patirties veiklos efektyvumo, Lean, procesų optimizavimo, skaitmenizacijos, automatizacijos ar organizacinių pokyčių projektuose;
- Gebėjimą analizuoti veiklą ir identifikuoti, kur technologijos ar darbo organizavimo pokyčiai gali sukurti didžiausią efektą;
- Gebėjimą įvertinti iniciatyvos naudą, kaštus ir potencialų efektyvumo efektą, sprendimus grįsti duomenimis;
- Projektų valdymo patirties, gebėjimą koordinuoti skirtingų sričių specialistų darbą, įtraukti žmones į pokyčius ir fasilituoti susitikimus;
- Aukštąjį išsilavinimą. Dideli privalumai – Shingo, Lean transformacijų, procesų automatizavimo ar skaitmenizavimo, Lean Six Sigma, projektų valdymo ar panašūs sertifikatai.
Įmonė siūlo
- Atsakingą poziciją vienoje didžiausių Lietuvos įmonių;
- Galimybę kurti ir diegti veiklos efektyvumo, Lean bei nuolatinio tobulėjimo sprendimus organizacijoje;
- Erdvę inicijuoti pokyčius, dirbti su skirtingomis komandomis ir matyti realų savo darbo poveikį;
- Nuo 3000 iki 5500 Eur/mėn. pastoviąją atlygio dalį (neatskaičius mokesčių);
- Sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio);
- Kitas papildomas naudas.
Atlyginimas
3000-5500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Vilniaus viešasis transportas“
UAB „Vilniaus viešasis transportas“ pagrindinė veikla užtikrinti gyventojams patogų ir savalaikį susiekimą vežant keleivius reguliariais maršrutais Vilniaus mieste bei gretimose savivaldybėse. Bendrovėje dirba beveik 2000 darbuotojų, valdomas turtas 98 mln. Eur, metinės pajamos 58 mln. Eur., Bendrovė sparčiai atnaujina autobusus ir troleibusus, siekia investicijoms panaudoti ES lėšas, didinti veiklos efektyvumą ir našumą, modernizuoti turimus transporto parkus, pritraukti ir išlaikyti gabius darbuotojus.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (10)
informacija apie UAB „Vilniaus viešasis transportas“
3339 €
Vid. atlyginimas bruto
(55% didesnis už LT vidurkį)
2227
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
3016 €
25% uždirba
3016-3283 €
25% uždirba
3283-3600 €
25% uždirba nuo
3600 €