Viešbučio administratorius (-ė) (darbas Palangoje)
1478-1773 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Darbo pobūdis
Bendravimas su viešbučio svečiais.
Rezervacijų priėmimas telefonu, el. paštu ir svečiams teiraujantis vietoje.
Svečių registravimas procedūroms, procedūrų plano dėliojimas.
Darbas kompiuteriu ir viešbučio programa.
Atsiskaitymų vykdymas, dokumentų tvarkymas.
Viešbučio paslaugų kokybės užtikrinimas.
Ieškome dviejų darbuotojų, vienas iš jų dirbtų slenkančiu darbo grafiku, ilgoji / trumpoji savaitė.
Kitas dirbtų pagal darbo grafiką ilgoji / trumpoji savaitė ir ESANT POREIKIUI (kasmetinių atostogų, ligos metu) kas ketvirtą parą.
Darbo vieta - Palangoje. NEMOKAMAI VEŽAME IŠ KLAIPĖDOS (PC MOLAS, PC AKROPOLIS).
Rezervacijų priėmimas telefonu, el. paštu ir svečiams teiraujantis vietoje.
Svečių registravimas procedūroms, procedūrų plano dėliojimas.
Darbas kompiuteriu ir viešbučio programa.
Atsiskaitymų vykdymas, dokumentų tvarkymas.
Viešbučio paslaugų kokybės užtikrinimas.
Ieškome dviejų darbuotojų, vienas iš jų dirbtų slenkančiu darbo grafiku, ilgoji / trumpoji savaitė.
Kitas dirbtų pagal darbo grafiką ilgoji / trumpoji savaitė ir ESANT POREIKIUI (kasmetinių atostogų, ligos metu) kas ketvirtą parą.
Darbo vieta - Palangoje. NEMOKAMAI VEŽAME IŠ KLAIPĖDOS (PC MOLAS, PC AKROPOLIS).
Reikalavimai darbuotojui
Viešbučio administratoriaus darbo patirtis (privalumas).
Noras dirbti klientų aptarnavimo srityje.
Anglų ir/ar rusų kalbų mokėjimas.
Gebėjimas dirbti kompiuteriu.
Mokėjimas dirbti kasos aparatu.
Sąžiningumas, lojalumas ir komunikabilumas.
Noras dirbti klientų aptarnavimo srityje.
Anglų ir/ar rusų kalbų mokėjimas.
Gebėjimas dirbti kompiuteriu.
Mokėjimas dirbti kasos aparatu.
Sąžiningumas, lojalumas ir komunikabilumas.
Mes Jums siūlome:
Mes, įsikūrę žaliųjų pušynų, smėlio kopų ir Baltijos jūros draugijoje, pasitelkę savo žinias, patirtį ir energiją, siekiame sveikatinti ir rūpintis mūsų sanatorijos Gradiali svečių poilsiu.
Pats didžiausias mūsų, sanatorijos Gradiali, turtas – mūsų darbuotojai, su kuriais esame atviri, sąžiningi, puoselėjame lojalumą ir komandiškai siekiame išsikeltų tikslų ir laimėjimų.
Darbuotojams siūlome ypatingai geras darbo sąlygas ir daug pridėtinių verčių:
LYDERYSTĖ – darbas didžiausioje ir moderniausioje sveikatingumo ir svetingumo sektoriaus įmonėje Vakarų Lietuvoje.
ATLYGINIMAS – konkurencingas darbo užmokestis ir kasmėnesiniai priedai už gerus darbo rezultatus.
LANKSTUMAS – patogus darbo grafikas, rengiamas atsižvelgiant į darbuotojo asmeninius poreikius, suderintas darbo ir poilsio režimas.
TOBULĖJIMAS – profesinio tobulėjimo mokymai kiekvienam darbuotojui, kuriuos apmoka darbdavys.
KARJERA – profesinis augimas, plačios saviraiškos galimybės.
GEROVĖ – sriuba pietums nemokamai, antrasis (karštas) patiekalas - 3,50 Eur, galimybė nemokamai sportuoti sporto salėje (nedarbo metu), nuolaidos sanatorijos teikiamoms paslaugoms.
KOMANDIŠKUMAS – profesionalūs, bičiūliškus tarpusavio santykius puoselėjantys kolegos, pasirengę visuomet padėti.
PAPILDOMOS PINIGINĖS PRIEMONĖS – išmokos gimus vaikui, sudarius santuoką, kanceliarinių priemonių krepšelis Rugsėjo 1-osios dienos proga, skirtas 3 ir daugiau vaikų auginantiems darbuotojams.
LINKSMYBĖS IR SAVIRAIŠKA – įmonės organizuojami baidarių, pėsčiųjų žygiai, didieji įmonės renginiai ir apdovanojimai.
Sanatorija Gradiali prie savo draugiškos ir profesionalios komandos kviečia prisijungti TAVE – mūsų naująjį kolegą!
Pats didžiausias mūsų, sanatorijos Gradiali, turtas – mūsų darbuotojai, su kuriais esame atviri, sąžiningi, puoselėjame lojalumą ir komandiškai siekiame išsikeltų tikslų ir laimėjimų.
Darbuotojams siūlome ypatingai geras darbo sąlygas ir daug pridėtinių verčių:
LYDERYSTĖ – darbas didžiausioje ir moderniausioje sveikatingumo ir svetingumo sektoriaus įmonėje Vakarų Lietuvoje.
ATLYGINIMAS – konkurencingas darbo užmokestis ir kasmėnesiniai priedai už gerus darbo rezultatus.
LANKSTUMAS – patogus darbo grafikas, rengiamas atsižvelgiant į darbuotojo asmeninius poreikius, suderintas darbo ir poilsio režimas.
TOBULĖJIMAS – profesinio tobulėjimo mokymai kiekvienam darbuotojui, kuriuos apmoka darbdavys.
KARJERA – profesinis augimas, plačios saviraiškos galimybės.
GEROVĖ – sriuba pietums nemokamai, antrasis (karštas) patiekalas - 3,50 Eur, galimybė nemokamai sportuoti sporto salėje (nedarbo metu), nuolaidos sanatorijos teikiamoms paslaugoms.
KOMANDIŠKUMAS – profesionalūs, bičiūliškus tarpusavio santykius puoselėjantys kolegos, pasirengę visuomet padėti.
PAPILDOMOS PINIGINĖS PRIEMONĖS – išmokos gimus vaikui, sudarius santuoką, kanceliarinių priemonių krepšelis Rugsėjo 1-osios dienos proga, skirtas 3 ir daugiau vaikų auginantiems darbuotojams.
LINKSMYBĖS IR SAVIRAIŠKA – įmonės organizuojami baidarių, pėsčiųjų žygiai, didieji įmonės renginiai ir apdovanojimai.
Sanatorija Gradiali prie savo draugiškos ir profesionalios komandos kviečia prisijungti TAVE – mūsų naująjį kolegą!
Atlyginimas
1478-1773
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Priedai, priklausantys nuo veiklos vertinimo rodiklių.
Priedai, priklausantys nuo veiklos vertinimo rodiklių.
informacija apie Sveikatos uostas, UAB
1941 €
Vid. atlyginimas bruto
461
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1345 €
25% uždirba
1345-1702 €
25% uždirba
1702-2315 €
25% uždirba nuo
2315 €