VYRESNIOJI (-YSIS) VADYBININKĖ (-AS) SUTARČIŲ KOMANDOJE, KLIENTŲ OPERACIJŲ DEPARTAMENTE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io), kuri (-is) prisijungtų prie Sutarčių komandos, Klientų operacijų departamente. Šioje pozicijoje būsi svarbi komandos veiklos dalis, užtikrinanti sklandų kasdienių procesų vykdymą, aukštą atliekamų operacijų kokybę bei prisidedanti prie komandos kompetencijų stiprinimo ir veiklos tobulinimo. Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) ne tik puikiai išmano procesus, bet ir geba pastebėti tobulintinas sritis, dalintis žiniomis su komanda bei padėti užtikrinti geriausius sprendimus klientui.

Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant kokybišką ir savalaikį Sutarčių komandos užduočių vykdymą bei kasdienės veiklos koordinavimą;
• Atliekant komandos vykdomų operacijų kokybės kontrolę, analizuojant rezultatus ir prisidedant prie nuolatinio veiklos gerinimo;
• Sprendžiant sudėtingesnes ar nestandartines klientų situacijas bei ieškant geriausių sprendimų bendradarbiaujant su kitomis komandomis;
• Analizuojant veiklos rezultatus, identifikuojant tobulinimo galimybes ir inicijuojant procesų efektyvinimo sprendimus;
• Prisidedant prie dokumentų, šablonų, komunikacijos ir darbo organizavimo sprendimų tobulinimo;
• Konsultuojant komandos narius, dalinantis ekspertinėmis žiniomis bei prisidedant prie naujų darbuotojų mokymo ir kompetencijų ugdymo.

• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
• Patirtis klientų operacijų, procesų valdymo, duomenų administravimo ar energetikos srityje;
• Gebėjimas matyti ne tik kasdienes užduotis, bet ir platesnį procesų bei klientų patirties kontekstą;
• Stiprūs analitiniai įgūdžiai ir gebėjimas priimti pagrįstus sprendimus savo kompetencijos ribose;
• Gebėjimas identifikuoti veiklos tobulinimo galimybes ir inicijuoti pokyčius;
• Pasiruošimas dalintis ekspertinėmis žiniomis, konsultuoti kolegas ir prisidėti prie jų augimo;
• Patirtis užtikrinant atliekamų darbų kokybę, koordinuojant veiklas ar sprendžiant sudėtingesnes situacijas;
• Orientacija į kokybišką rezultatą, klientui kuriamą vertę ir nuolatinį veiklos tobulinimą;
• Geri „MS Office“ programų („Word“, „Excel“) įgūdžiai.

Privalumas būtų:

• Elektros tinklų veikimo principų ar vartotojų ir gamintojų prijungimo procesų išmanymas.

• Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;
• Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės skaitmenizavimo projektų;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2080 iki 3120 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2080-3120 €/mėn. neatskaičius mokesčių