Vyriausiasis buhalteris (-ė)
4000-5000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Ieškome atsakingo (-os), analitiško (-os) ir sistemingo (-os) vyriausiojo buhalterio (-ės), kuris (-i) užtikrintų operatyvų ir tikslų buhalterinių procesų valdymą bei aktyviai prisidėtų prie įmonės finansinės veiklos sklandumo ir efektyvumo.
Kasdieniai iššūkiai:
- buhalterinės apskaitos proceso organizavimas, koordinavimas ir kontrolė, užtikrinant jos savalaikiškumą ir tikslumą
- bendrovės mokesčių apskaičiavimo, deklaravimo ir mokėjimų kontrolės užtikrinimas
- finansinių, mokestinių ir statistinių ataskaitų rengimas bei teikimas vadovybei ir valstybinėms institucijoms
- finansinių duomenų tikslumo bei atitikties teisės aktams užtikrinimas
- dalyvavimas audito procese ir pagalba komandai
- įmonės inventorizacijos proceso planavimas, organizavimas ir priežiūra
Reikalavimai:
- ne mažesnė kaip 3 metų patirtis vyriausiojo buhalterio pozicijoje
- vadovavimo patirtis bei gebėjimas prisiimti atsakomybę už komandos rezultatus
- aukštasis išsilavinimas ekonomikos, finansų ar apskaitos srityse
- puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios
- patirtis dirbant verslo valdymo sistema SAP (privalumas)
- geri laiko planavimo ir darbo organizavimo įgūdžiai
- geri MS Excel įgūdžiai
- atsakingumas, iniciatyvumas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, reiklumas sau, gebėjimas dirbti komandoje
Rūpinamės savo darbuotojais, todėl suteikiame:
- galimybę plėsti ir auginti kompetencijas
- laisvę veikti ir įgyvendinti savo idėjas bei prisidėti prie pokyčių įgyvendinimo ir skyriaus veiklos gerinimo
- įdomų ir dinamišką darbą
Papildomas vertės:
- sveikatos draudimą, pensijų kaupimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje
- draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu
- vienkartines išmokas
- mokymus
- komandos formavimo ir kitus renginius, kt.
Atlyginimas
4000-5000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
- 4000 - 5000 EUR/mėn., neatskaičius mokesčių. Atlyginimo dydis priklauso nuo kandidato darbo patirties, įgūdžių. Esant didesniam finansiniam lūkesčiui, galimos derybos priklausomai nuo kandidato turimų kompetencijų ir patirties.
- Papildomas atlygis už gerus rezultatus – kasmetinis bonusas, priklausantis nuo įmonės veiklos rezultatų ir individualių tikslų pasiekimo.
-