DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Žiniatinklio dizaineris
Visa darbo diena
Vilnius
- Swedbank
Ar jus domina dizainas, skaitmeninės klientų kelionės ir konversijų tobulinimas?
„Swedbank“ turite galimybę:
Ko reikia šiam vaidmeniui:
Su mumis galite patirti:
Prisijunkite prie mūsų komandos ir...
tapkite tarptautinės profesionalų komandos, kuri kartu įgyvendina sudėtingus projektus, maksimaliai padidina klientų vertę ir didina „Swedbank“ konkurencinį pranašumą, dalimi. Viktorija, jūsų būsimoji lyderė.
Laukiame jūsų paraiškos ne vėliau kaip 2026-11-25.
Atranką galime pradėti paraiškų teikimo laikotarpiu, todėl laukiame jūsų paraiškos kuo greičiau.
Jei ketinate dirbti Latvijoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 2 300 iki 3 400 eurų bruto, t. y. prieš mokesčius. Daugiau skaitykite čia jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
Jei ketinate dirbti Lietuvoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 2 650 iki 3 950 eurų bruto, t. y. prieš mokesčius. Daugiau skaitykite čia jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
Jei ketinate dirbti Estijoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 2 600 iki 3 900 eurų bruto, t. y. prieš mokesčius. Daugiau skaitykite čia! jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics
Mes jau apsisprendėme dėl įdarbinimo priemonių, todėl prašome atsisakyti susisiekti su skelbimų pardavėjais ar kitų įdarbinimo paslaugų pardavėjais.
„Swedbank“ nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, etninės kilmės, religijos ar negalios – laukiami visi.
* * *
#LI-MA2 #LI-HYBRID
„Swedbank“ turite galimybę:
- Palaikyti skaitmeninių kanalų našumą ir augimą, kuriant į klientą orientuotus sprendimus visose „Swedbank“ skaitmeninėse platformose (daugiausia internetinėse).
- Užtikrinti aukštą klientų pasitenkinimo lygį, teikiant intuityvią, patogią naudoti ir prieinamą skaitmeninę patirtį.
- Analizuoti klientų keliones ir skaitmeninę elgseną, siekiant nustatyti konversijų optimizavimo galimybes ir UX/UI tobulinimo idėjas.
- Remti eksperimentavimo iniciatyvas, įgalinant duomenimis pagrįstus dizaino sprendimus.
Ko reikia šiam vaidmeniui:
- Specializuota patirtis į vartotoją orientuoto dizaino principų, skaitmeninio dizaino sistemų, UX ir UI dizaino, skaitmeninių produktų dizaino, eksperimentavimo ir konversijų optimizavimo srityse, gebant pritaikyti šias galimybes klientų patirčiai ir verslo rezultatams gerinti.
- Puikūs gebėjimai analizuoti skaitmeninių klientų patirtis ir nustatyti konversijų rodiklių optimizavimo (CRO) galimybes, rekomenduojant efektyvius UX/UI patobulinimus.
- Aukštas atskaitomybės, iniciatyvumo ir atsakomybės lygis.
- Strateginis mąstymas kartu su stipriais bendradarbiavimo, tinklaveikos ir suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiais.
- Bakalauro laipsnis grafinio dizaino, skaitmeninio dizaino, informatikos, rinkodaros, meno ar susijusioje srityje.
- Bent 2 metų profesinė patirtis UX/UI, skaitmeninių produktų ar interneto svetainių dizaino srityje.
- „Figma“ ir kitų su dizainu susijusių įrankių įgūdžiai, taip pat geras standartinės biuro programinės įrangos valdymas.
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo anglų kalba įgūdžiai.
Su mumis galite patirti:
- Asmeninį ir profesinį augimą per savarankišką vadovavimą ir nuolatinį tobulėjimą.
- Prasmingą darbą, kuris teigiamai veikia mūsų darbovietę, mūsų klientus ir visuomenę.
- Atvira ir bendradarbiavimu grįsta kultūra, skatinanti komandinį darbą tarp skirtingų sričių ir suteikianti galimybių užmegzti ryšius.
- Palaikanti ir įtrauki aplinka, skatinanti subalansuotą ir tvarų profesinį gyvenimą, su lanksčiomis darbo sąlygomis, kai jos tinka pareigoms.
- Mėgaukitės konkrečioms šalims skirtomis lengvatomis www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html, įskaitant banko pasiūlymus, pensijų planą, mūsų akcijomis pagrįstą atlygio programą, sveikatos draudimą Baltijos šalyse ir sveikatos draudimo išmoką Švedijoje.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir...
tapkite tarptautinės profesionalų komandos, kuri kartu įgyvendina sudėtingus projektus, maksimaliai padidina klientų vertę ir didina „Swedbank“ konkurencinį pranašumą, dalimi. Viktorija, jūsų būsimoji lyderė.
Laukiame jūsų paraiškos ne vėliau kaip 2026-11-25.
Atranką galime pradėti paraiškų teikimo laikotarpiu, todėl laukiame jūsų paraiškos kuo greičiau.
Jei ketinate dirbti Latvijoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 2 300 iki 3 400 eurų bruto, t. y. prieš mokesčius. Daugiau skaitykite čia jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
Jei ketinate dirbti Lietuvoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 2 650 iki 3 950 eurų bruto, t. y. prieš mokesčius. Daugiau skaitykite čia jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
Jei ketinate dirbti Estijoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 2 600 iki 3 900 eurų bruto, t. y. prieš mokesčius. Daugiau skaitykite čia! jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics
Mes jau apsisprendėme dėl įdarbinimo priemonių, todėl prašome atsisakyti susisiekti su skelbimų pardavėjais ar kitų įdarbinimo paslaugų pardavėjais.
„Swedbank“ nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, etninės kilmės, religijos ar negalios – laukiami visi.
* * *
#LI-MA2 #LI-HYBRID
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Swedbank
„Swedbank“ yra vienas didžiausių bankų Šiaurės ir Baltijos šalyse, turintis apie 7 mln. privačių ir daugiau nei 500 tūkst. verslo klientas.
Visuomet ieškome kolegų, kurie nori prie finansiškai stiprios ir tvarios visuomenės kūrimo. Darbas „Swedbank“ reiškia daug karjeros galimybių galimybių srityse ir šalyse.
Komandos įvairovė – mūsų stiprybė, todėl visus kolegas sutinkame vienodai pagarbiai. Skiriasi ir mūsų džiaugsmai, pomėgiai, kasdieniai uždaviniai. Būtent ši įvairovė mus stiprina ir padeda daugiau nuveikti klientų, visuomenės ir vieno kito labui.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir raskite tai, kas jus domina:
Daugiau „Swedbank“ darbo pasiūlymų galite rasti čia: www.swedbank.lt/karjera
Kartu siekime daugiau!
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (13)
Visuomet ieškome kolegų, kurie nori prie finansiškai stiprios ir tvarios visuomenės kūrimo. Darbas „Swedbank“ reiškia daug karjeros galimybių galimybių srityse ir šalyse.
Komandos įvairovė – mūsų stiprybė, todėl visus kolegas sutinkame vienodai pagarbiai. Skiriasi ir mūsų džiaugsmai, pomėgiai, kasdieniai uždaviniai. Būtent ši įvairovė mus stiprina ir padeda daugiau nuveikti klientų, visuomenės ir vieno kito labui.
- Mūsų tikslas – daugelio žmonių ir įmonių sudaryti galimybes kurti geresnę ateitį.
- Mus jungia atvirumo, paprastumo ir rūpestingumo kultūra bei noras mokytis ir dalintis savo žiniomis.
- Esame lankstūs ir atsižvelgiame į visus „Swedbank“ dirbančių žmonių poreikius.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir raskite tai, kas jus domina:
- Kurkite teigiamą bankininkystės patirtį apie 7 mln. privačių ir daugiau nei pusei milijono verslo klientų.
- Darykite visuomenės augimui mūsų keturiose namų rinkose: Švedijoje, Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje.
- Bendradarbiaukite ir užmegzkite ryšius maždaug su 15 tūkst. kolegų.
- Tobulėkite ieškodami iššūkių, kurie jus įkvepia.
Daugiau „Swedbank“ darbo pasiūlymų galite rasti čia: www.swedbank.lt/karjera
Kartu siekime daugiau!
Swedbank informacija
3432 €
Vid. atlyginimas bruto
(59% didesnis už LT vidurkį)
1686
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2294 €
25% uždirba
2294-2755 €
25% uždirba
2755-3864 €
25% uždirba nuo
3864 €