Žmogiškųjų išteklių projektų koordinatorius (-ė)
Nuo 3000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Grinda“
Būkite pokyčių lyderiu Vilniuje !
Mes rūpinamės, kad Vilniaus miestas būtų pažangus, tvarus ir patogus jame gyventi bei ilsėtis. Mūsų organizacijos pamatas - patikimumas, atvirumas ir profesionalumas. Šiomis vertybėmis grindžiame kiekvieną sprendimą, užtikrindami miesto aplinkos kokybę.
Šiuo metu ieškome žmonių ugdymo ir organizacinės kultūros entuziasto (-ės) - kolegos (-ės), kuris (-i) užtikrintų skaidrų ir efektyvų ugdymo procesų veikimą, formuotų stiprią, įmonės vertybes įprasminančią organizacinę kultūrą, kurtų pozityvią darbuotojų patirtį ir šalia HR iniciatyvų ieškotų personalo procesus lengvinančių sprendimų.
Jei Tau svarbi prasminga veikla ir nori realiai keisti bei auginti organizaciją - ši pozicija kaip tik Tau!
Šiuo metu ieškome žmonių ugdymo ir organizacinės kultūros entuziasto (-ės) - kolegos (-ės), kuris (-i) užtikrintų skaidrų ir efektyvų ugdymo procesų veikimą, formuotų stiprią, įmonės vertybes įprasminančią organizacinę kultūrą, kurtų pozityvią darbuotojų patirtį ir šalia HR iniciatyvų ieškotų personalo procesus lengvinančių sprendimų.
Jei Tau svarbi prasminga veikla ir nori realiai keisti bei auginti organizaciją - ši pozicija kaip tik Tau!
Tavo pagrindinės atsakomybės:
- Formuosi darbuotojų ugdymo planus, organizuosi bei administruosi mokymus, užtikrinant jų kokybę, grįžtamąjį ryšį ir realų pritaikomumą kasdieniame darbe.
- Kursi bei vystysi įsitraukimo, darbuotojų gerovės bei motyvacijos iniciatyvas, įgyvendinsi vidinę komunikaciją ir stiprinsi teigiamą darbuotojų patirtį.
- Dalyvausi veiklos vertinimo ir įsitraukimo tyrimuose, analizuosi HR duomenis bei ugdymo rezultatus, o gautas įžvalgas paversi konkrečiais pokyčiais.
- Prisidėsi prie darbdavio įvaizdžio kūrimo, skatinsi darbuotojų ambasadorystę bei aktyviai dalyvausi organizaciniuose pokyčiuose (struktūrų, procesų atnaujinime).
- Užtikrinsi sklandų HR iniciatyvų administravimą, efektyvinsi personalo procesus bei atliksi svarbų viešųjų pirkimų iniciatoriaus vaidmenį (rengsi specifikacijas, prižiūrėsi sutartis).
Ko tikimės iš Tavęs:
- Aukštojo išsilavinimo (HR, vadybos, psichologijos, teisės ar ekonomikos srityje) ir ne mažesnės kaip 5 metų patirties HR srityje (iš jų - bent 2 metai projektų valdyme).
- Sėkmingos patirties vystant ugdymo, mokymų ar mentorystės projektus, o taip pat - patirties dirbant su administraciniais bei viešųjų pirkimų procesais.
- Lietuvos Respublikos teisės aktų, susijusių su HR veikla, pagrindų išmanymo.
- Puikių lietuvių kalbos (C1) ir gerų anglų kalbos (B1) įgūdžių, gebėjimo analizuoti duomenis (Excel, Power BI ar pan.) bei patirties dirbant su projektų/procesų valdymo įrankiais.
- Analitinio mąstymo, puikių derybinių ir komunikacinių įgūdžių, iniciatyvumo bei gebėjimo užtikrinti visišką konfidencialumą.
Mes Tau siūlome:
- Galimybę tapti svarbia komandos dalimi ir tiesiogiai prisidėti prie strateginių įmonės sprendimų bei pokyčių valdymo.
- Darbo užmokestį nuo 3000 €/mėn. (bruto), atsižvelgiant į tavo turimą kompetenciją ir patirtį.
- Papildomą sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio), draudimą nuo nelaimingų atsitikimų bei profilaktines sveikatos priemones (skiepus).
- Papildomas apmokamas atostogų dienas ir finansinę paramą svarbiais gyvenimo momentais (šeimos pagausėjimas, netektis ir kt.).
- Realias galimybes kilti karjeros laiptais įmonės viduje bei palaikančią, proaktyvumą vertinančią komandą.
Atlyginimas
Nuo 3000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik darbuotojų atrankos tikslu, vadovaujantis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (BDAR) ir kitais galiojančiais teisės aktais. Duomenys nebus perduodami tretiesiems asmenims be teisėto pagrindo ir bus saugomi tik tiek, kiek būtina atrankos procesui įgyvendinti.
Daugiau informacijos apie duomenų tvarkymą galite rasti mūsų privatumo politikoje www.grinda.lt/privatumo-politika/
Kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik darbuotojų atrankos tikslu, vadovaujantis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (BDAR) ir kitais galiojančiais teisės aktais. Duomenys nebus perduodami tretiesiems asmenims be teisėto pagrindo ir bus saugomi tik tiek, kiek būtina atrankos procesui įgyvendinti.
Daugiau informacijos apie duomenų tvarkymą galite rasti mūsų privatumo politikoje www.grinda.lt/privatumo-politika/
Darbo vieta
UAB „Grinda“
Vilniaus miesto savivaldybės įmonė UAB „Grinda“ teikia privalomas miestui paslaugas: remontuoja ir prižiūri gatvių ir kiemų dangas; valo, barsto ir plauna Vilniaus miesto gatves; lokalizuoja ir šalina avarines situacijas; prižiūri ir eksploatuoja lietaus nuotekų tinklus.
Išsamesnės informacijos kreipkitės tel. (8 5) 239 8399.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (7)
Išsamesnės informacijos kreipkitės tel. (8 5) 239 8399.
informacija apie UAB „Grinda“
2799 €
Vid. atlyginimas bruto
(30% higher than LT average)
669
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2088 €
25% uždirba
2088-2548 €
25% uždirba
2548-3121 €
25% uždirba nuo
3121 €