MOBILIOSIOS KOMANDOS SOCIALINIS (-Ė) DARBUOTOJAS (-A) VISOJE LIETUVOJE

 renka duomenis apie šeimą ir (ar) vaiką;
 atlieka šeimos ir (ar) vaiko krizės bei mobiliosios komandos pagalbos šeimai ir (ar) vaikui poreikio vertinimą;
 vertina šeimos organizacijos ir (ar) struktūros ir šeimos gyvenimo ciklo įtaką esamoms problemoms;
 kartu su šeima ir (ar) vaiku užsibrėžia įgyvendinamus mobiliosios komandos pagalbos šeimai ir (ar) vaikui tikslus ir uždavinius, numato šeimoje nustatytų problemų sprendimo būdus ir priemones;
 padeda šeimai ir (ar) vaikui valdyti krizę, spręsti konfliktus;
 motyvuoja asmenį priimti pagalbą ir keisti savo elgesį;
 taiko įgalinimo metodus, kad asmuo pats gebėtų spręsti kilusias problemas;
 taiko šeimos konsultavimo metodus, kad joje įvyktų teigiami pokyčiai;
 konsultuoja vaiko tėvus jo auklėjimo, drausminimo, poreikių patenkinimo, saugumo užtikrinimo ir sąlygų augti, vystytis ir tobulėti sudarymo klausimais;
 informuoja šeimos narius ir (ar) vaiką, kur galima gauti reikalingą pagalbą, paslaugas ar gydymą;
 atsižvelgdamas į mobiliosios komandos pagalbos tikslą, parenka darbo metodus, metodikas, priemones;
 intensyvaus mobiliosios komandos darbo metu įvertina šeimos santykių, šeimos narių ir (ar) vaiko elgesio pokyčius ir su jais susijusius poreikius;
 organizuoja intensyvų mobiliosios komandos darbą ir bendradarbiauja su atvejo vadybininku (toliau – AV), valstybės ir (ar) savivaldybių institucijomis, įstaigomis, organizacijomis;
 organizuoja pasitarimus su kitais specialistais bei AV ir juose dalyvauja, kad aptartų konkrečios šeimos situaciją;
 dalyvauja AV organizuojamuose atvejo nagrinėjimo posėdžiuose;
 bendradarbiauja su AV;
 baigdamas mobiliosios komandos darbą, šeimos ir (ar) vaiko krizės ir mobiliosios komandos pagalbos šeimai ir (ar) vaikui poreikio vertinimo metu, intensyvaus mobiliosios komandos darbo metu, mobiliosios komandos pagalbos teikimo metu, remdamasis fizinių bei juridinių asmenų surinktais duomenimis, rengia ir pateikia mobiliosios komandos rekomendacijas AV dėl tolesnio darbo su šeima organizavimo;
 identifikuoja rizikingą ir žalingą psichoaktyviųjų medžiagų vartojimą, jo ar diagnozuotos priklausomybės galimą įtaką asmens elgesiui;
 konsultuoja dėl rizikingo ir žalingo psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo ar diagnozuotos priklausomybės ir motyvuoja, kad asmuo sumažintų psichoaktyviųjų medžiagų vartojimą ir (ar) visai jų atsisakytų, keistų psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo sukeltą rizikingą elgseną, kreiptųsi pagalbos, ją priimtų, gydytųsi psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo ar diagnozuotos priklausomybės sukeliamus psichikos ir elgesio sutrikimus bei kitas ligas;
 pagal poreikį ir galimybes, tarpininkauja organizuojant reikalingą pagalbą dėl rizikingo ir žalingo psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo ar diagnozuotos priklausomybės;
 esant poreikiui, Skyriaus vedėjo pavedimu, atlieka šiame pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas kitame teritoriniame skyriuje.

 turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo studijų krypties studijas ar universitetines pedagogikos studijų krypties socialinės pedagogikos studijas, ar jai lygiavertę kvalifikaciją arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. būti įgijęs aukštojo mokslo ar jai lygiavertę kvalifikaciją ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją;
 turėti ne mažesnę kaip 2 metų socialinio darbo su vaikais ir (ar) šeimomis ir (ar) darbo socialinių paslaugų teikimo srityje patirtį;
 turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo su priklausomybę turinčiais ar psichoaktyviąsias medžiagas rizikingai ar žalingai vartojančiais asmenimis ir (ar) jų šeimomis patirtį;
 turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones;
 privalumas būti išklausius priklausomybės konsultantams skirtus mokymus, nurodytus Priklausomybės konsultavimo paslaugų rizikingai ir žalingai alkoholį vartojantiems asmenims teikimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2018 m. rugsėjo 7 d. įsakymu Nr. V-989 „Dėl Priklausomybės konsultavimo paslaugų rizikingai ir žalingai alkoholį vartojantiems asmenims teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, ir turėti tai patvirtinantį dokumentą (pavyzdžiui: diplomą, pažymėjimą).

 Kartu su profesionalų komanda prisidėti prie ypatingai reikšmingos organizacijos veiklos įgyvendinimo – ugdyti visuomenę, siekiant nulinės tolerancijos vaiko teisių pažeidimams, užtikrinti vienodą ir aiškią vaiko teisių apsaugą, garantuojamą kiekvienam vaikui;
 Motyvacines poilsio dienas, vidinius ir išorinius mokymus, kuratoriaus pagalbą adaptacijos laikotarpiu, iškilus poreikiui, psichologų nemokamas konsultacijas, kitas naudas;
 Pastovų darbo užmokestį 1700 eurų (su mokesčiais). Taip pat po bandomojo laikotarpio darbo užmokestis gali didėti nuo 10 proc. Papildomai gali būti skiriamos priemokos už ypatingas užduotis, padidėjusį darbų mastą, premijos.

Nuo 1700 €/mėn. neatskaičius mokesčių