Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×

Karjeros patarimai

Kad gautų darbą, darbuotojai sutinka dirbti netgi už dyką

Kad gautų darbą, darbuotojai sutinka dirbti netgi už dyką

Kartais darbuotojai, norintys įsidarbinti vienoje ar kitoje kompanijoje, atrodo, griebiasi tarsi skęstantieji šiaudo – sutinka dirbti ir už mažesnį atlygį, nei tikėjosi, ar netgi susitaria kurį laiką darbuotis apskritai nemokamai. Tokį požiūrį patys darbuotojai vadina savęs nuvertinimu ir galimybe darbdaviams piktnaudžiauti.

Darbo portalo CVbankas.lt atliktoje apklausoje darbuotojų buvo prašoma įsivaizduoti, kad jie dalyvauja keliuose atrankos etapuose ir paskutiniame sužino, kad jiems siūlomas atlygis, kurio suma jiems netinka, yra per maža. Darbuotojų buvo klausiama, ar jie vis tiek sutiktų dirbti toje įmonėje. Keturi iš dešimties apklausos dalyvių patvirtino, kad sutiktų – tikėtųsi, kad po kurio laiko atlygis didės. Penki iš dešimties teigė, kad sutiktų tik tuo atveju, jei apskritai tuo metu neturėtų darbo. Tik kas dešimtas apklausos dalyvis nesutiktų dirbti bet kuriuo atveju (nesvarbu, tuo metu turėtų kitą darbą ar ne), nes jaustųsi apgautas, tik po kelių atrankos etapų sužinojęs, kad siūlomas atlygis yra ne toks, kokio tikėtasi.

Apklausoje darbuotojų taip pat buvo klausiama, ar jie sutiktų kokioje nors kompanijoje pradėti dirbti, tam tikrą laiką negaudami jokio atlyginimo. Rezultatai atskleidė, kad darbuotojai nesako tokioms situacijoms griežto ne – daugiau nei pu...

Publikuota 2013.11.11