Grįžti į pradinį
Nr.1
Lankomiausias
darbo portalas
Darbdaviams
»
Raskite darbuotoją
LT
Uždaryti
meniu
Meniu
Nr.1
LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
« Grįžti į pradinį
Karjeros patarimai
Dauguma darbuotojų teigiamai vertina ir palaiko savo vadovus
Darbdaviai ir darbuotojai vieni kitiems pateikia pagražintų faktų
Ar ryžtumėtės dirbti svetur?
Kas Lietuvoje uždirba daugiausiai, o kas – mažiausiai?
Darbuotojai jaučiasi saugiau ir tikisi didesnių atlyginimų
Kodėl geriau dirbti didelėje įmonėje, ne mažoje? O gal atvirkščiai?
Darbuotojus labiausiai domina darbas didesnėse įmonėse
Norimas atlyginimas įvardijamas ne CV, o per darbo pokalbį
Ar įprastą darbo laiką išmainytumėte į laisvą darbo grafiką?
Pokalbiai dėl darbo kelia nerimą daugumai
Rusų, anglų ir vokiečių – kalbos, kurias moka dauguma darbuotojų
Nelogiškiausi darbuotojams keliami reikalavimai
Konkretaus darbo patirtis ir užsienio kalbos – esminiai reikalavimai darbuotojams
Darbo rinka paskutinį pusmetį buvo itin aktyvi
Nemokšiškai parašytas darbo skelbimas nesudomina kandidatų
Kiek reikėtų kontroliuoti darbuotojus?
Šventės darbe – būtinybė ar prasimanymas?
Kas labiausiai motyvuoja darbuotojus?
Norite, kad darbuotojas dirbtų geriau? Pagirkite jį
Kas antras darbuotojas darbe užsiima pašaliniais reikalais
Irzlumas ir nepakantumas – rodikliai, kad reikia išeiti atostogų
Vyrai uždirba bent 20 proc. daugiau nei moterys
Neradę darbo Lietuvoje, dauguma sutiktų emigruoti
Kokių darbuotojų labiausiai ieško darbdaviai?
Ar reikia darbo skelbime įvardinti atlyginimo sumą?
Ar reikia informuoti kandidatus, kai jie nepriimami į darbą?
Darbo skelbimuose darbuotojai pageidauja konkretumo
Atlyginimų perspektyvos darbuotojų akimis
Ką daro verslo vystymo vadybininkas?
Kas padėtų sumažinti jaunimo nedarbą?
Atmestinas kandidatavimas apsunkina tinkamų darbuotojų paiešką
Kaip save išskirti iš kitų darbuotojų?
Ką pasiūlyti specialistui, kad perviliotumėte jį dirbti į savo įmonę?
Darbo ieškantieji ne visais atvejais naudojasi pažintimis
„Senukų“ patarimai ieškantiesiems pirmojo darbo
Atlyginimas vokelyje – paimtumėte ar atsisakytumėte?
Atsirado daugiau norinčiųjų dirbti žiniasklaidos ar valstybės tarnybos srityse
Dauguma darbuotojų savo vadovus vertina teigiamai
Dėl aprangos darbe daugiau pagyrų tenka moterims
Ieškant darbo – reikalavimai ne tik darbui, bet ir vadovui
3000 Lt atlygis – daugumos darbuotojų svajonė
Darbo patirtis – svarbi, bet ne esminė darbuotojo savybė
Dauguma dirbančiųjų galvoja apie darbo keitimą
Kokie atlyginimai siūlomi darbuotojams?
Ar konfliktas su vadovu visuomet baigiasi atleidimu?
Atleidimas iš darbo gali būti paspirtis naujiems tikslams
Esu vyresnio amžiaus – tai darbo jau negausiu?
Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?
Dėl ko įmonės senbuviai gali nemėgti naujokų?
«
1
...
4
5
6
...
8
»